派遣のプログラマーはやばい?派遣でも収入をガッツリ上げる3つの方法

この記事でお伝えすること
  1. 派遣のプログラマーになる5つのメリットとは
  2. 派遣のプログラマーの3つのデメリット
  3. 派遣のプログラマーが収入を上げる3つの方法

最近はIT業界の需要の高さから、プログラマーになりたい人が増えています。

プログラマーの求人には派遣契約のものも多いため、

「派遣のプログラマーだと将来性がない…?」

「派遣だとあまり稼げないんじゃ…?」

と疑問に感じる人も多いのではないでしょうか。

ちか

派遣ってあまり良いイメージがないんですけど、実際はどうなんでしょうか?

なかがわ

では今回は、派遣のプログラマーについて解説していきます。

派遣社員のプログラマーに少しでも興味がある人は、ぜひ読み進めてくださいね。

 

また、IT業界経験はないけれど、エンジニア・プログラマーとして働きたい!という方には、転職サポート制度のあるスクールに通うという選択肢もあります。

ちか

転職サポートがあるってどういうことですか?

なかがわ

そのスクールに通ってしっかり勉強したら、転職関係のサポートしてもらえるということです。

あなたが、20代であれば、受講料から転職支援まで全て無料でサポートしてくれるGEEK JOBがおすすめ

ちか

え!受講料無料って一切お金はかからないんですか?

なかがわ

今後のポテンシャルの高い、20代を採用したい企業とのマッチングをしているスクールなので、20代の方は全て無料でサポートしてもらえます。

30代以上であれば、無料ではありませんが、転職サポート制度があって、未経験からのIT業界就職に実績のあるDMM WEBCAMPがおすすめです。

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そもそも派遣って何…?派遣会社の契約の仕組みを解説

ちか

そもそも派遣ってどういう仕組みなんですか?

派遣は「企業と派遣元の会社」と「派遣元の会社と労働者」がそれぞれ契約をします。

そして派遣会社に登録をしている労働者が派遣元の会社の紹介により、人が足りていない企業へ決められた期間勤務するのです。

企業は派遣会社にお金を支払い、派遣されたスタッフは派遣会社からお給料をもらいます。

なかがわ

派遣会社は企業と労働者を結ぶ仲介役をしているんですよ。

最近では、IT業界で仕事をするプログラマーの派遣求人も多くなっています。

派遣のプログラマーになる5つのメリットとは

ちか

派遣のプログラマーが増えていると思うんですけど、派遣で働くのは良い点があるんですか?

なかがわ

派遣のプログラマーになるメリットは5つあります。

5つ順番に解説しますね。

派遣のプログラマーになる5つのメリット
  1. 業務未経験でも採用されやすい
  2. 残業が少なく、プライベートを充実させやすい
  3. 事務職などと比べて時給が高い
  4. 需要が大きい仕事なのでやりがいがある
  5. 大企業で働けるチャンスがある

メリット1.業務未経験でも採用されやすい

派遣のプログラマーになるメリットのひとつ目は、業務未経験でも採用されやすい点です。

プログラマーは未経験からでも正社員を目指せますが、「経験がないところからだと不安…」と感じる人もたくさんいます。

なので派遣のプログラマーであれば、

  • いきなり難しい仕事は任されない
  • 正社員ほどの責任はない

というように、仕事を始めるハードルが低いです。

業務経験がなくても仕事を始めやすい点が、派遣プログラマーの魅力となっています。

 

なかがわ

また、業界未経験であれば、転職サポート制度のあるスクールに通うことで、正社員として就職することもできます。

20代の方であれば、受講料から転職支援まで全て無料でサポートしてくれるGEEK JOB

30代以上の方であれば、転職サポート制度があって、未経験からのIT業界就職に実績のあるDMM WEBCAMPがおすすめです。

メリット2.残業が少なく、プライベートを充実させやすい

残業が少なくプライベートを充実させやすいのも、派遣のプログラマーになるメリットです。

正社員の場合、開発が上手く進まなかったら毎日でも残業をしなければなりません。

しかし派遣社員は基本的に残業がなく、あったとしても月に数時間程度となっています。

なかがわ

派遣だと1分単位で残業代が支払われる会社もあるんですよ。

派遣プログラマーは定時で仕事が終わるため、自分の時間を大切にすることが可能です。

メリット3.事務職などと比べて時給が高い

プログラマーは他の職種の派遣に比べて時給相場が高い点が魅力です。

こちらは派遣の求人サイト「エン派遣」に載っていた実際の求人情報となっています。

こちらの、一般事務職の派遣社員の時給は1,600円ほどです。

(求人画像:エン派遣より引用。2019年8月28日の情報です。)

派遣 事務職の収入例
  • 時給1,600円
  • 1日7時間の労働で残業なしの場合、月収224,000円
  • 年間で換算すると年収268万円

 

一方でプログラマーの派遣社員の場合を見てみましょう。

こちらもエン派遣に載っていた求人で、Javaのプログラマーを募集しています。

(求人画像:エン派遣より引用。2019年8月28日の情報です。)

派遣 プログラマーの収入例
  • 時給2,100円
  • 1日7時間の労働で残業なしの場合、月収294,000円
  • 年間で換算すると年収352万円

なかがわ

派遣の事務職とプログラマーの年収の差は84万円にもなります。

ちか

派遣になるならプログラマーの方が稼ぎやすいんですね!

しかし、こちらのプログラマー求人に「スクールレベルOK」とあるように、完全な未経験だともっと低い時給になる場合があります。

したがって派遣のプログラマーになりたいなら、まずはプログラミングスクールなどでスキルを身につけてください。

侍エンジニア塾のようなプログラミングスクールでなら、この求人で扱うJavaの習得も可能です。

なかがわ

自分のやりたい仕事に必要な技術を身につければ、派遣でも稼げるプログラマーになれます。

メリット4.需要が大きい仕事なのでやりがいがある

プログラマーが行うシステム開発は社会的な役割が大きいため、仕事のやりがいを感じやすいです。

なかがわ

毎日働く上で、仕事に誇りを持てるかは重要なポイントですよね。

「派遣だとなんとなく毎日同じことの繰り返しで、仕事に面白みがなさそう…」と考える人もいます。

しかしプログラマーは作成したシステムが形になるので、「頑張って良かった」と実感しやすいです。

ちか

仕事にやりがいがあると、働く意欲が湧きますね!

メリット5.大企業で働けるチャンスがある

派遣のプログラマーだと、大企業で働ける機会があります。

普通は誰もが知る大企業に入ろうと思うと、新卒でも中途採用でも難易度が高いです。

しかし派遣だと会社の欠員に対して一時的に人を補填する形になるので、大企業に勤めるチャンスは大きくなります。

人気の高い会社で働くと、

  • 最先端の開発現場でスキルを身につけられる
  • キレイで先進的なオフィスで仕事ができる

というように、メリットが豊富です。

一般的な正社員のプログラマーでは体験できない場所で仕事ができるのが、派遣の魅力となります。

 

ただ、安定を求める場合や、長く同じ会社で働きたい方は、正社員として働くことをおすすめします。

その場合、20代の方であれば、受講料から転職支援まで全て無料でサポートしてくれるGEEK JOB

未経験からでも最短で転職したいなら「GEEK JOB

金額無料
受講期間最短1ヶ月〜最長3ヶ月間
リモート可否
公式サイト【公式サイト】https://camp.geekjob.jp
おすすめな人・エンジニアに転職したいけどスクール費用は高くて払えない人
・独学で挫折した人
・必ず転職する意思がある人
GEEK JOBは、最短1ヶ月でエンジニア転職を目指せる完全無料のプログラミングスクールです。
GEEK JOBの特徴
  1. 完全無料で未経験からエンジニア正社員を目指せる
  2. 最短期間で転職に必要なスキルを学べる
  3. 現役プログラマーから個別指導をいつでも受けられる

ちか

プログラミングスクールに通いたいけど、お金が無くて難しそうです。

そんな方におすすめなのが、無料プログラミングスクールのGEEK JOBです。

転職エージェントが運営しているため、採用に必要なスキルを効率よく学べます。

有料スクール(DMM WEBCAMP)のように実践的なスキルを深く学ぶのは難しいですが

  • 転職に必要な最低限のスキルを身に着けたい人
  • 仕事をしながら短期間でスクールを終わらせたい人

には、うってつけのスクールです。

独学で挫折してしまった人は無料プログラミングスクールで再挑戦してみましょう。

未経験から最短で転職できる!?

30代以上の方であれば、転職サポート制度があって、未経験からのIT業界就職に実績のあるDMM WEBCAMPなどがあります。

スキルを身に着けて確実に転職したいなら「DMM WEBCAMP

金額¥ 628,000
受講期間3ヶ月の学習期間と3ヶ月のキャリアサポート
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公式サイト【公式サイト】https://web-camp.io/pro
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・ある程度の時間をかけてじっくり学習したい人
・学習期間は教室に通って勉強に集中できる人
DMM WEBCAMPは、業界でも注目の転職サポートがあるプログラミングスクールです。
DMM WEBCAMPの特徴
  1. 業界トップクラスの転職成功率98%
  2. 受講者同士でのチーム開発など、実務に近い実践的なカリキュラム

DMM WEBCAMPは、利用者の90%以上が未経験者ながら転職成功率98%というトップレベルの転職型プログラミングスクールです。

なかがわ

せっかくプログラミングスクールで学んでも、実践で活かせなければ意味がありませんよね。

DMM WEBCAMPなら、実践的なチーム開発など転職後にそのまま活かせるカリキュラムで学ぶことができます。

ちか

転職後も即戦力として働けそうですね。

10月からは経済産業省の認定講座も開設されます。

給付金として受講料の50〜70%が還付される制度もあるのでぜひチェックしてみてくださいね。

未経験でも確実に転職できる‼

なかがわ

未経験からでも、IT業界に確実に転職できるようサポートしてくれるスクールなので、ぜひ検討してみてください。

派遣プログラマーのデメリット3つ

ちか

逆に、派遣社員のプログラマーのデメリットってあるんですか?

なかがわ

そうですね。

派遣社員はメリットだけでなく、デメリットも存在します。

派遣プログラマーのデメリット3つ
  1. 働く期間に制限がある
  2. 正社員じゃないので、会社に何かあったら最初に切られる
  3. スキルやキャリアが築きにくい
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デメリット1.働く期間に制限がある

派遣のプログラマーは働く期間に制限があるため、ずっと同じ会社で仕事ができません。

派遣社員は労働派遣法によって、3年しか派遣先の会社と契約ができないです。

派遣先で3年以上働くには、派遣されていた会社と直接雇用の契約を結ぶ必要があります。

もし「もっと今働いている企業でスキルを学びたい」と思っても、基本的には別の職場へ移動しないといけません。

なかがわ

なので働く環境が定期的に変化するのが苦手な人は、派遣のプログラマーは向いていないでしょう。

 

その場合、未経験からでも正社員として確実に就職できるようにサポートしてくれるスクールもあります。

20代の方であれば、受講料から転職支援まで全て無料でサポートしてくれるGEEK JOB

30代以上の方であれば、転職サポート制度があって、未経験からのIT業界就職に実績のあるDMM WEBCAMP

正社員として、安定しつつ働きたい方はこういった選択肢も視野に入れておきましょう。

デメリット2.正社員じゃないので、会社に何かあったら最初に切られる

派遣社員は働く会社に何かあった場合、最初に切られるのがデメリットです。

企業の経営状況は常に良いわけではありません。

不景気や会社の売上が悪かったとき、人を雇うのが大変なときだってあります。

なかがわ

そんなとき一番始めに解雇されるのが派遣社員なんです。

派遣社員のメリットは多くありますが、万が一のとき正社員ほど会社に守ってもらえないと頭に入れておきましょう。

ちか

派遣社員は雇用の契約はしてるけど、不安定なんですね…。

デメリット3.スキルやキャリアが築きにくい

スキルや将来のキャリアが築きにくいのが、派遣プログラマーのデメリットとなります。

派遣のプログラマーは、正社員に比べて未経験からでも採用されやすいです。

その分、正社員よりも簡単な仕事を任せられる傾向があります。

なかがわ

最初のうちは、「覚えやすい内容の仕事の方がゆっくり成長できる」と思う人も多いです。

しかし、何年経ってもスキルの上がらない仕事しかやらせてもらえない場合もあります。

すると「思っていた感じと違う…」「もっと違う仕事がしたい…!」と思うようになるのです。

働く会社によっては派遣のプログラマーだと、

  • スキルが全く伸びない
  • 将来のビジョンが上手く描けない

という理由から仕事が辛くなります。

 

もしキャリアをしっかりと積みたいと思うなら、派遣でなく正社員のプログラマーを目指した方が良いです。

最近ではマイナビエージェントITのような、転職をサポートしてくれるエージェントサービスもあります。

転職エージェントを使えば、派遣プログラマーとして習得したスキルを活かしながら正社員への転職できますよ。

なかがわ

マイナビエージェントIT以外にも、無料で利用できる転職エージェントはたくさんあるので、下記を参考にしてみてください。
無料で活用できるIT業界特化の転職エージェント
  1. 業界最大手・求人数10,000件以上!
    マイナビエージェントIT
  2. アドバイザーの技術的理解が深い
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  3. 高待遇・高収入の案件が多い
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  5. 製造系エンジニアなら
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派遣プログラマーの雇用ニーズが高い理由とは?採用側から見た強みを解説

ちか

派遣プログラマーの需要はどのくらいありますか?

なかがわ

派遣プログラマーの市場ニーズはとても高いですよ。

企業が派遣プログラマーを採用する理由を解説しますね。

採用側から見た派遣プログラマーの強み
  1. スキルがあるため即戦力としての活躍が期待できる
  2. 正社員と比べてコストがかからない

スキルがあるため即戦力としての活躍が期待できる

新卒や中途入社の社員は、業務に必要なスキルを持っていないことが多いです。

そのため、ゼロからの教育が必要であり、すぐに活躍することは期待できません。

対して派遣プログラマーは、採用直後から職場での活躍を期待できます。

以下のように、急に人手不足になることもあるでしょう。

  • 繁忙期で業務が回らなくなったとき
  • 退職者や休職者がでたとき
  • 急な人事異動を発表されたとき

即戦力として働ける人材であれば、人手不足になったときにも職場を助ける存在となります。

また、職場に合った人材を確保できることも派遣プログラマーを採用するメリットです。

なかがわ

派遣会社はさまざまなスキルを持つ人材を抱えています。

会社側からすると、必要なスキルを持った人材をタイムリーに確保できるということ。

雇用ニーズが高いのも当然のことでしょう。

正社員と比べてコストがかからない

派遣プログラマーは、正社員と比べてコストがかかりません。

具体的には、以下2つのコストを抑えられます。

  • 採用コスト
  • 教育コスト

企業が派遣プログラマーを採用するときには、派遣会社を通じて人材を確保します。

そのため、正社員を採用するときとは異なり、広告費や人件費がかかりません。

そして、派遣プログラマーはスキルを持っているため、採用後の教育も不要です。

なかがわ

会社にとってコストが抑えられるのはメリットでしかありませんね。

派遣のプログラマーが収入を上げるためのおすすめの方法3選

派遣だと正社員より稼げないイメージが強いかもしれませんが、若いうちは派遣でも正社員でもあまり年収に差はありません。

しかし、将来を考えると正社員の方が年収が上がる可能性が高いです。

ちか

派遣のプログラマーが年収を上げる方法はないんでしょうか?

なかがわ

そんなことはありません。

派遣プログラマーでも高い年収を得る方法はあります。

ここでは、派遣のプログラマーが年収を上げる3つの方法を解説しますね。

派遣のプログラマーが年収を上げる3つの方法
  1. 自身のスキルを高めて高単価な現場で仕事をする
  2. 正社員のプログラマーへ転職する
  3. 技術力が高ければ、フリーランスのプログラマーを目指す

こちらの「【年収1,000万円】稼げるプログラマーになる3つの方法を徹底解説!」という記事では、プログラマーの年収について詳しく解説しています。

ぜひ合わせて読んでみてくださいね。

方法1.自身のスキルを高めて高単価な現場で仕事をする

派遣プログラマーが年収を上げたければ、技術力を高めましょう。

多くの会社から求められるようなスキルがあれば、高い時給が発生する現場で仕事をすることが可能です。

そのため、

  • 普段からスキルを高められるように勉強する
  • 登録している派遣元に自分の希望報酬を伝える

ということを意識して行う必要があります。

派遣会社に言われるままに現場に配属されて、指示された内容の仕事をするだけでは稼げるプログラマーになれません。

プログラマーに必須の5つのスキル!プログラミングの習得方法も解説

方法2.正社員のプログラマーへ転職する

正社員のプログラマーへ転職すれば、年収を上げることが可能です。

正社員になれば、

  • スキルやキャリアを伸ばす仕事ができる
  • ボーナスも支給される

というように、派遣にはなかったメリットが得られます。

ちか

でも、正社員になると残業が多くて定時には帰れないんじゃ…?

なかがわ

確かに、毎日必ず定時で帰るのは難しいかもしれません。

しかし、残業の多さは正社員として働く会社によって大きく異なります。

したがって、正社員のプログラマーになるなら働く企業選びが重要です。

残業の多いブラック企業を避けたいなら、マイナビエージェントITレバテックキャリアなどの転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントでは、

  • 履歴書や職務経歴書などの書類の添削をしてくれる
  • 面接の練習もしてもらえる
  • 非公開求人の応募ができる

というように、転職をしっかりとサポートしてくれます。

ちか

転職エージェントを使うなら、どこがおすすめなんでしょうか?

なかがわ

最近は転職エージェントの数も増えているので、選びにくいですよね。

では、おすすめの転職エージェントを3つ紹介します。


エージェントマイナビ
エージェントIT
レバテック
キャリア
Midworks
どんな人に
おすすめ?
スキルに
自信がない人
専門的な
アドバイスを受け
転職したい人
スキルに
自信がある人
推定年収240~1200万300~1500万500~1300万
案件数約12,000件約2,500件約3,000件
未経験
公式サイト

転職して自分のスキルアップを実現するなら「レバテックキャリア

案件数約2,500件
未経験可
年収300〜1500万円
公式サイト【公式サイト】https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、エンジニアとしてのスキルを伸ばしたい人におすすめの転職エージェントです。

丁寧なヒアリングによって、転職者の市場価値が最も高くなる求人を提案してくれます

レバテックキャリアの特徴
  1. 大手企業や優良企業の非公開求人が豊富。
  2. 専門アドバイザーがカウンセリングで利用者の強みを引き出し、転職を有利に進めてくれる。
  3. ネットでは知れない企業の内情まで教えてもらえる。

ちか

未経験者でも転職をサポートしてもらえるんですか?

なかがわ

はい。

実務経験者だけでなく、スキルのない未経験者も登録をしてサポートしてもらうことが可能です。

 

しかし、エンジニアの経験がある人の方が転職に有利になります。

未経験の人がレバテックキャリアを利用するなら、プログラミングスクール(TECH CAMPエンジニア転職(旧TECH::EXPERT))などで学びながら転職活動することが望ましいです。

レバテックキャリアはIT業界への転職を考えるなら登録しておいて損はないので、チェックしてみてくださいね。

スキルを身につけてキャリアアップ!

業界大手の安心サポートが受けられる「マイナビエージェントIT

案件数約12,000件
未経験可
年収240〜1200万円
公式サイト【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/it/lp/016.html
マイナビエージェントITは誰もが一度は聞いたことのある大企業、マイナビが運営するIT業界への転職に特化したエージェントサービスです。
マイナビエージェントITの特徴
  1. IT業界専門のキャリアアドバイザーが転職活動をサポート。
  2. 取り扱う案件数は業界最大級。
  3. 紹介案件の80%は非公開求人。

マイナビエージェントITでは年収やスキルアップを見越した転職だけでなく、実務未経験でも応募できる求人があります

 

とはいえ知識が全くないと企業へアピールできないため、

  • 前職で身につけたスキル
  • 業界をリサーチして知識を深めること

など、エンジニアとして働く気持ちを表現するのが転職成功のポイントです。

マイナビエージェントITは、「未経験からエンジニアになりたい」「転職して技術力を高めたい」と考える人におすすめになります。

20~30代の若者におすすめ

IT系フリーランスエンジニア専門のエージェント「Midworks

案件数約3,000件
未経験可
年収500〜1300万円
公式サイト【公式サイト】https://mid-works.com/

MidWorksはIT系のフリーランスへ仕事を紹介してくれるエージェントです。

MidWorksの特徴
  1. IT系フリーランスエンジニア専門のエージェント。
  2. 利用者の希望に応じてクライアントを紹介してくれる。
  3. 正社員同等の保証も受けられる。

MidWorksでは仕事を紹介してもらうだけでなく、保険や交通費など会社員と同じくらいのサポートを受けられます。

フリーランスが働く上で抱える問題を解決してくれるので安心ですよね。

 

なかがわ

しかし完全未経験でフリーランスになろうとする人には、仕事を紹介してもらえません。

フリーランスエンジニアとして働きたいのであれば、

  • プログラミングスクールなどで必要な技術力を身につける
  • 一度企業へ在籍して実務経験を積む

などをする必要があります。

 

TECH CAMPエンジニア転職(旧TECH::EXPERT)はフリーランスコースもあるプログラミングスクールなので、スキルを身につけるにはおすすめです。

MidWorksは、技術力を高めて自由に働きたい人にぴったりのエージェントとなっています

独立してフリーランスを目指すなら

 

また、今すぐに転職したい方は、IT業界に特化した無料転職エージェントを複数登録して、同時進行で転職活動を進めるのがおすすめです。

なかがわ

と言うのも、大手転職サイト・リクナビの調査で、転職に成功した人は、「平均4.2社の転職エージェントを利用している」ということがわかったからです。

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この記事で紹介しているエージェントは、全て無料で利用できます。

この機会に、ぜひ活用してみてください。

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アドバイザーとの相性などもあるので、とりあえず登録しておいて、利用しやすい転職エージェントに絞るのもおすすめです。

派遣プログラマーが年収を上げたければ、ホワイトな企業の正社員へ転職してください。

【採用率UP】プログラマー転職を失敗しないための3つのポイントを解説

方法3.技術力が高ければ、フリーランスのプログラマーを目指す

派遣プログラマーが年収を高めるには、フリーランスプログラマーを目指してください。

フリーランスは技術力があると、それに見合った報酬を得ることが可能です。

なかがわ

年収1,000万円以上を稼ぐフリーランスプログラマーもたくさんいるんですよ。

ちか

でもフリーランスってどうやって仕事を見つけるんですか?

最近ではフリーランスの人に仕事を紹介するエージェントサービスがあるんです。

例えば、独立を手伝ってくれるエージェントレバテックフリーランスMidworks

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他にも、高報酬・高単価の案件をたくさん持っているフォスターフリーランス

なかがわ

フリーランスに特化したエージェントも最近では増えてきたので気になる方は、登録してみてください。

フリーランスエンジニア必見!

高いスキルを持つ派遣プログラマーの人は、フリーランスとして独立すれば高収入を得られます。

【必見】フリーランスプログラマーの4つのメリットとデメリットを解説

まとめ:自分に合った働き方が大切!派遣と正社員、両方の魅力をしっかり知ろう

今回は派遣のプログラマーについて解説しました。

派遣プログラマーは、

  • 未経験でも採用されやすい
  • 残業が少なくプライベートを重視できる
  • 時給が高い

などと、メリットが豊富な仕事です。

しかし派遣なので雇用契約が不安定で、将来のキャリアやスキルを身につけにくい面もあります。

正社員と派遣社員、どちらの方が良いとは一概に言えません。

なかがわ

なので正社員と派遣社員、両方の魅力を知った上で自分の理想の働き方をしましょう。

ちか

両方の知識があれば、自分に合っている方が分かりますね!

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プログラマーになるには?転職するときに大切な5つのポイントを解説