- 問題があるSESの逃れ方
- SESが抱える問題点
- 問題があるSESの働き方
SES企業に入ったもの想像以上に大変ではないですか。
「就職したSES企業が予想外にブラックだった」
「問題を抱えるSES企業から逃れるには？」
…と悩んでいませんか？
“ちか”
このまま頑張ったほうがいいのですか？
“なかがわ”
早いうちにSES企業の見極めをして、今後の行動を決めていきましょう。
この記事では、
SESが抱える問題点についてお伝えしていきます。
この記事を読めば、危ないSES企業に入ってしまった場合の解決方法がわかりますよ！
今SESの働き方に不安を感じている人はぜひ読み進めてくださいね。
SESの最大の問題点は低賃金で多重請負や偽装請負のトラブルが多いことです。
この記事を読んでいるあなたが不安を感じているように、少しでも早く転職するというのは賢明な判断です。
なかがわ
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目次
そもそもSESって？SESという働き方について
ちか
なかがわ
SESの働き方はどういったものなのか触れていきます。
また、SESの働き方のメリット、デメリットも詳しく解説してきます。
SESの働き方を知ることで、どのような問題点があるのか明確になりますよ。
SESは準委任契約
SESの働き方は準委任契約が一般的です。
準委任契約は”時間”の契約ではなく、”労働力”の契約になります。
“労働力”は「人月/円」の形で契約するため、何時間働いたから業務終了ではありません。
なかがわ
また、本来は仕事の指示や勤怠管理はSES企業の上席者が行うもので、クライアント企業が指示する権利はありません。
ですが、現状はクライアント企業に常駐する場合がほとんどなため、クライアント側から業務や残業依頼を受けるケースも多いのです。
ちか
SES企業で働くメリット
SES企業で働くメリットは大きく以下3点が挙げられます。
- 業界初心者でも中途採用枠で入社しやすい
- 多くの現場で経験を積める
- 現場で必要な技術力を付けられる
IT業界は現在人手不足が深刻なため、他の業種よりも採用されやすいです。
ただし、大手企業の就職はまた話が違ってきます。
大手企業はある程度の経験・実績がないと採用されにくいと言われています。
なかがわ
SESは外注の働き方なので、様々な現場で経験が積めます。
経験が増えていけば、現場で必要な技術力も自然と身に付くのがSESの良さです。
なかがわ
SES企業で働くデメリット
SESは、3つのデメリットがあり辞めていく人が多いのも事実です。
- 自分と関係のない業務を任される場合がある
- 現場によっては技術力が身につかない
- 激務になる可能性あり
SESは準委任契約が一般的ですが、中には準委任契約を利用し偽装請負で働かせている企業も存在しています。
多くの現場で経験を積めるのががSESの魅力ですが、偽造請負している現場に入ってしまう可能性も増えます。
今までSESに不満を抱えていなかったとしても、偽造請負している現場に入ったことで業務遂行が厳しくなり退職の道を選ぶ人も多いです。
なかがわ
「この会社は危険かも？」そう感じたら、我慢して長くとどまる必要はありません。
会社は星の数ほどありますし、今回たまたま運が悪かったかもしれません。
なかがわ
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派遣の働き方や働くデメリットはコチラ
【悲報】客先常駐SEはメリットなし？派遣の働き方や働くデメリット、給料や将来性を徹底暴露SESが闇と言われる理由は5つ！SESが抱える複数の問題点
ちか
なかがわ
- 多重請負や偽装請負といったトラブルが多い
- 一人客先常駐になってしまう場合もある
- スキルアップが難しい
- 正当な評価がされず給料が上がらない
- 精神的、肉体的負担が大きい
SESには大きく5つの問題点があります。
どれも働く上で重要な内容が故に、問題が発生すると退職を選択する人が多いのも事実です。
それぞれの問題点を深堀りしていきましょう。
多重請負や偽装請負といったトラブルが多い
SESは他の働き方と違い、トラブルが多いことでも知られています。
SES契約では本来、現場のプロパーはSES社員に直接業務指示はできません。
ですが、実情は現場のプロパーが業務指示する多重請負や偽装請負が後を絶ちません。
ちか
多重請負や偽装請負が続くと、以下が原因でエンジニアが激務になるパターンが多いのです。
- 本来のSES以外の仕事を任される
- 下請けにあたるSESの単価が低いために過酷な労働を強いられる
そのため、多重請負や偽装請負などのトラブルは付きものと認識しておいた方がよいでしょう。
ちか
労働環境があまりに過酷なブラック企業からは一刻の早く脱出するべきです。
SESとう働き方自体に多くの問題点がおおくあります。
やりたくもない作業を時間外にやらされたり、雑用をさせられたりしているのに我慢をしているSESが多いでしょう。
そんな過酷な状況から一刻も早く抜け出すために、転職エージェントに相談して早めに対処するのが賢明です。
なかがわ
一人客先常駐になってしまう場合もある
SESは現場に一人だけで常駐になる可能性もあります。
一人で客先常駐派遣されると、周りに相談や頼れる人がおらず精神的負担がかかる可能性もあります。
ちか
人に悩みを聞いてもらうだけでも大分気持ちが軽くなりますが、一人で現場に入ると悩みを相談できる人がいません。
そのため、人間関係に悩んだり精神的に辛くなってくるパターンが多いです。
ちか
精神的に追い詰められて、うつになってしまう可能性も少なくありません。
誰かに相談するだけでも心が和らぎます。
今後、転職するときのことも考えて転職エージェントに相談しておくのもひとつの方法です。
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客先常駐に一人で行くことの問題点はコチラ
【法律的にヤバイ?】客先常駐に一人で行くことの問題点と現状を変えるための解決策とはスキルアップが難しい
SESの働き方を続けていると、思うようにスキルが上がらないこともあります。
クライアント側が直接指示する偽装請負が当たり前になっていると、次のようなことが起こります。
- 本来のSESの業務以外も依頼される
- ITと全く無関係の面倒な仕事も依頼される
- 簡単な業務しか任されない
現場いる期間が長くとも、SES以外の業務が増えればSESのスキルアップは厳しいです。
なかがわ
「もっとスキルアップしたい」と上昇志向の強い方は、転職で一気にスキルアップしましょう。
マイナビIT AGENTなら20代や30代の若い世代のスキルアップ転職にも力を入れています。
これからもっと活躍してガッツリ稼ぎたい人は、早めに転職してしまったほうが得策です。
20~30代の若者におすすめ
正当な評価がされず給料が上がらない
SESはしっかりと業務をこなしていても、正当な評価を得られず給料据え置きになるパターンも多いです。
例えばクライアントからA社に仕事依頼がきた場合。
A社が依頼された仕事をB社に依頼し、さらにB社が下請けとしてC社に依頼するとします。
ちか
一番下請けのC社のエンジニアがすごくテキパキと正確な仕事をした場合、評価されるのはC社ですよね。
ですが、仕事を受注したのはA社のため、実際に評価されるのはA社になります。
そのため、下請けのエンジニアが仕事ができても、正当評価されず給料が上がらない事態に発展してしまうのです。
なかがわ
精神的、肉体的負担が大きい
SESは他の働き方よりも心身共に負担が大きいです。
周りはクライアントの社員なので、気兼ねなく話をしたり相談がしにくい環境にあります。
ちか
そのため人間関係の悩みを抱える人も多いのです。
また、任される仕事はSES以外の業務や、スキルアップにならない業務ばかりで次第に病んでいくという話もよく聞きます。
ちか
体調に変化が出てきてからでは、すでに手遅れです。
「何かおかしいな？」と感じた段階で、先手を打っておくことが必要になります。
いつでも転職できるように、下記のエージェントに登録しておいて情報だけでも入手しておきましょう。
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客先常駐のストレスの解決策はコチラ
【うつになる前に】客先常駐のストレスがやばい人は絶対読むべき「3つの解決策」SESの問題点はこれで解決！おすすめの解決方法3つ
ちか
なかがわ
- 自分の置かれている状況をよく見極める
- スキルがないなら必要なスキルを身に着ける
- SES企業で働くのが辛いと思うなら脱出も視野に入れる
SESの抱える問題点を解消する方法ももちろんあります。
今SESの働き方をしていて、不満を抱えている人も安心してくださいね。
どのような解決方法があるか具体例を出しながら深堀していきましょう。
自分の置かれている状況をよく見極めよう
自分の今の状況を客観的に見ると、解決への糸口が掴める場合もあります。
今の働き方が嫌だと思っても、実際に何に不満を持っているのか把握しないと原因解決には至りません。
せっかく転職しても、また同じ不満を抱える可能性もあります。
なかがわ
また、現状をしっかり把握できないと次にどうすればいいのかを考えることができません。
そのため、現実から目を背けずにまずはしっかり現状を見極めましょう。
ちか
スキルがないなら必要なスキルを身に着けよう
もしも自分にスキルがないのであれば、スキルを磨くことも念頭に置きましょう。
スキルは自分の努力次第でいくらでも身に着けることができます。
最初は少し大変ですが、仕事から帰ってきてからの勉強を習慣付けると一気に周りと差がつけられます。
ちか
周りと差がつけば転職の幅も広がりますし、スキルアップして損することは一切ありません。
転職しなくとも、今の職場でも学んだスキルは十分活かせます。
相談するだけでも自分の進むべき道が明確になるので、まずはスクールに問い合わせてみましょう。
| スクール | テック キャンプ | DMM WEBCAMP | Tech Academy | 侍 エンジニア |
|---|---|---|---|---|
| どんな人に おすすめ？ | 絶対に転職 したい人 （転職保証付き） | スキルアップし、 無理のない 転職をしたい人 | スクールに通う 時間のない人 | 転職したい けどお金が ない人 |
| 金額 | ¥ 657,800 | ¥ 690,800 | ¥ 327,800~ | ¥ 598,000 |
| 受講期間 | 最短10週間~ | ３ヶ月 | 最短４週間~ | 最短４週間~ |
| リモート | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
| 公式サイト |
エンジニア経験が浅い人は、
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ちか
SES企業で働くのが辛いと思うなら脱出も視野に入れよう
SESの業務が辛い場合は、環境を変えることも視野に入れましょう。
心身共にしんどいままSESに固執した場合、精神が病んでしまい病気の引き金になってしまう可能性もあります。
なかがわ
そのため、今後続けていくのが厳しい場合は、転職も視野に入れ少しずつ行動していきましょう。
転職するのであれば、年齢が若い方が有利なケースが多いです。
相談は無料なので、まずは早めに転職エージェントに相談してみましょう。
| エージェント | マイナビ エージェントIT | メイテック ネクスト | 社内SE 転職ナビ |
|---|---|---|---|
| どんな人に おすすめ？ | スキルに 自信がない人 |
| エンジニア経験者 かつ社内SEを 狙っている人 |
| 推定年収 | 240~1200万 | 300~1500万 | 300~1500万 |
| 案件数 | 約12,000件 | 約10,000件 | 約6,500件 |
| 未経験 | △ | ◎ | 完全未経験は△ エンジニア経験アリで 社内SE未経験者なら◎ |
| 公式サイト |
日本全国の求人に対応している「メイテックネクスト」
| 案件数 | 約10,000件 |
| 未経験可 | ◎ |
| 年収 | 300〜1500万円 |
| 公式サイト | 【公式】https://www.m-next.jp/ |
メイテックネクストは、業界知識に自信がない人におすすめの転職エージェントです。
エージェントの大半が技術職の経験者なので、丁寧なヒアリングによって、転職者の市場価値が最も高くなる求人を提案してくれます。
また、メイテックネクストは「製造系エンジニア」の中で求人数No.1を誇る優良エージェントサービスです。
- 転職支援コンサルタントの半数以上が技術分野出身
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ちか
なかがわ
はい。
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| 年収 | 240〜1200万円 |
| 公式サイト | 【公式】https://mynavi-agent.jp/it/lp/016.html |
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とはいえ知識が全くないと企業へアピールできないため、
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なかがわ
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なかがわ
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ちか
なかがわ
SESは実は問題が多い働き方なのです。
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