客先常駐SEを新卒1年目で辞めたい…しんどいSESから将来性のあるシステムエンジニアを目指す2つの方法

客先常駐SEになったけど、正直あまりいい話を聞かない…。

「客先常駐SEのままで本当に大丈夫？」

「将来性のあるSEになるにはどうしたらいい？」

そんな悩みを抱えてる人も多いかと思います。

ということで今回は、
1年目で辞めるメリット・デメリット、将来性のあるSEを目指す方法を紹介します！

客先常駐SEをしていて疑問や不安がある人はぜひ読み進めてみてくださいね。

仕事の紹介を断られた…!?

エンジニア経験が浅い人は、
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客先常駐SEの働き方！環境は派遣先企業によってかなり違う

客先常駐SEは自分の帰属している会社ではなく、お客様の会社に派遣されるSEです。

客先常駐SEの、勤務先は「お客様の会社」。

ですが、帰属先は就職した元の会社なので普通の派遣とは少し異なります。

勤務先がお客様の会社なため、様々なプロジェクト、技術などに関われる可能性があります。

その反面、評価がされにくい環境なので出世や昇給が難しくなることが多いのが現状です。

▼客先常駐SEの転職について知りたい方はこちら▼

【客先常駐を続けるのは危険】今スグ転職すべき3個のリアルな理由！年収100万円以上アップも狙える？

新卒1年目で客先常駐SEを辞めたいと思う4つの理由

実際、ネット上で「客先常駐」について検索してみると、「客先常駐　辞めたい」や「常駐先ガチャ」などのワードも多く出てきます。

それでは、具体的にどんな理由で、「辞めたい」と感じる人が多いのか見ていきましょう。

1.今の常駐先では将来性を感じない

常駐先では単調な仕事しかさせてもらえない場合や、年齢が上がるのに比例してコストもかかるため、常駐先では常に若い人の方が好まれます。

そのため35歳を超えると常駐先が激減するので仕事を続けるのも大変。

派遣や客先常駐エンジニアは35歳過ぎるとマジでヤバい

— 残念なアサシン@ゲーム制作 (@assassinneet) November 25, 2019

実際、ツイッターで少し調べただけでも、こんな口コミが出てきます。

また待遇面でも基本的に自社SEの方が良く、
派遣されてくる常駐SEは薄給で働かされることがほとんどです。

2.新人なのに一人で客先常駐させられた

本来であれば、会社単位のシステム開発などを請負いチームで出向するところですが、中にはいきなり１人で派遣されることも…。

新卒で入社して先輩もいない所で客先常駐する…というのは考えただけでも大変ですよね。

初めての客先常駐で一人はさすがに不安なんや(;_;)

— じゅらい@みどりのたぬき (@midori74) October 1, 2015

3.明らかに残業しないと終わらない仕事量

元々、IT業界は残業が多い職種と言われています。

その上、客先常駐SEは仕事を選べないことが多いです。

常駐先で1人でも多く手がほしい！といった過酷な現場や、

単価の安い案件を進めるのに自社のSEは割きたくない…。

といった理由で客先常駐SEが派遣され、結果的に残業しないといけない状況になってしまいます。

もし、今いる会社がそういった環境ならマイナビIT AGENTやレバテックキャリアなどの無料転職エージェントを活用して、早めに転職した方がいいでしょう。

次の会社もブラック企業…なんてことにならないよう、

また担当者から提案された企業についても、
しっかり口コミなどで調べた上で面接にのぞむことが大切です。

４.給料が上がらない・年収が低い

4つ目の理由は、給料や待遇面での不満です。

客先常駐の場合、直属の上司が一緒に仕事をしていないため、

「普段の仕事ぶりを評価してもらえない」というデメリットがあります。

客先常駐で、客先フォローしても給料上がらんのだよな。客先がその分の金くれないから

— ぬん (@Nun_Tia) January 5, 2020

そのため、こちらのツイッター口コミのように、どれだけ頑張っていても、

給料に反映されない…やる気が起きない…というジレンマに陥ってしまうことも少なくありません。

客先常駐してて元請け様の年収ググったら下請けの私の倍以上。
これは、、目にしみるぜ。

— ちょこ (@choco_1910) January 9, 2020

また、同じくらいの仕事量をこなしているのに、客先社員の年収・待遇と自分を比較して、悩んでしまうことも。

もちろん、客先常駐SEは、IT業界でのキャリアをスタートする入り口という意味では入りやすいかもしれません。

その場合、下記のようなIT業界専門の完全無料転職エージェントもたくさんあります。

担当アドバイザーに相談した上で納得できる転職先を探しましょう。

下記から、気になる会社を最低3社ピックアップして、自分に合ったエージェントとやりとりを進めるのがおすすめです。

新卒1年目で会社を辞める3つのデメリット

中には、今の企業から逃れることに目が向きがちで見落としているところもあるでしょう。

そういった箇所を見逃さないよう、細かく確認してきましょう。

1.ブラック労働を強いられる可能性がある

自分に開発スキルやある程度の技術が身につく前にやめてしまうと、

新たな会社に就職しても、仕事を振られたときに
対応できるスキルがないのでブラック労働を強いられる可能性が出てきてしまいます。

そもそも開発スキルやプログラミングスキルはどんな仕事に必要なのかについてはこちらの記事に詳しく書いてあります。

例えばあなたが20代であれば、
受講料から転職支援まで全て無料でサポートしてくれるプログラマカレッジ 。

30代以上であれば、転職保証制度があって、未経験からのIT業界就職に実績のあるDMM WEBCAMPなどを検討してみてください。

2.「忍耐力がない」と転職活動で判断されてしまう

一年未満で会社をやめてしまうと、会社側はもし何かあったらまたすぐ辞めてしまうのでは？
といった判断をされてしまいます。

経験もスキルも忍耐力もないと判断されてしまうと転職活動では圧倒的に不利になってしいますね。

こちらの記事では客先常駐SEが転職する際に気をつけることについてまとめてあるので転職を考えてる人はこちらもチェックして見てください。

3.上司や会社への罪悪感がある

常駐先から、あの会社の常駐SEはすぐ辞めてしまうから頼むのをやめておこう。

なんて自分のせいで会社の評判が落ちたらどうしよう…。

まだ派遣されて日が経ってないのに辞めたら、会社や上司に合わせる顔がない…。

そんな罪悪感を感じてしまいますよね。

1年目で会社を辞める4つのメリット

若いエンジニア候補は最低限のビジネス勘がついているので、実は需要があります。

もちろん退職してからのんびりするわけにはいきませんが、ある程度は落ち着いて仕事を探す余裕はあるでしょう。

それぞれの項目を細かく解説していきます、

1.異業種にチャレンジすることもできる

思い切ってIT業界のSEから、異業種の情報システム部門や社内SEにチャレンジすることもできます。

会社にもよりますが、社内SEは基本的に給料が高いです。

その上、労働基準法を遵守する大手企業が多いので定年まで安心して働けます。

社内SEに転職する場合には、「マイナビIT AGENT」・「レバテックキャリア」に登録すると、担当アドバイザーから良い求人を紹介してもらえる場合もあります。

他にも、IT系に特化した無料転職エージェントはたくさんあるので、活用してみてください。

2.新卒/第二新卒は売り手市場なので需要がある

数年前までなら、すぐに辞めた人は自分の会社に入ってもまた辞めてしまうのでは？

と思われていましたが、今は少子化が進みどこも若い力が不足しているのでどの企業も積極的に第二新卒を採用したり、支援する制度が整ってきたりと以前までとは状況が変わってきています。

3.将来を冷静に考える時間が得られる

1度仕事を辞めて今後の将来をゆっくり考えられる時間が取れます。

勢いでIT業界に入ってしまったけど、
やっぱり向いていなかった…。

先の事を考えてもっと自分に向いている会社を探そう！と前向きに考える時間ができますね。

また、スキルや経験に不安がある場合でも、転職保証制度のあるプログラミングスクールも増えているので、こういった学校を活用するのも一つの手です。

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せっかくプログラミングスクールで学んでも、実践で活かせなければ意味がありませんよね。

DMM WEBCAMPなら、実践的なチーム開発など転職後にそのまま活かせるカリキュラムで学ぶことができます。

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転職後も即戦力として働けそうですね。

10月からは経済産業省の認定講座も開設されます。

給付金として受講料の50〜70％が還付される制度もあるのでぜひチェックしてみてくださいね。

4.ストレスで体を壊さずに済む

働く上で体を壊してしまっては元も子もありません。

客先常駐SEはお客様の会社で働くので常に気を抜けない環境です。

なのでどうしてもストレスを感じる場面が多くあり、長く働けば体を壊してしまうこともあります。

本格的にストレスで体を壊すと仕事は続けることができなくなる上、治すのにとても時間がかかるので転職活動にも支障をきたすので良いことは1つもないです。

エージェント	マイナビ IT AGENT	メイテック ネクスト	Midworks
どんな人に おすすめ？	スキルに 自信がない人	首都圏以外の 求人も 探している人	スキルに 自信がある人
推定年収	240~1200万	300~1500万	500~1300万
案件数	非公開	約10,000件	約3,000件
未経験	×	◎	△
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案件数	約10,000件
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MidWorksはIT系のフリーランスへ仕事を紹介してくれるエージェントです。

MidWorksでは仕事を紹介してもらうだけでなく、保険や交通費など会社員と同じくらいのサポートを受けられます。

フリーランスが働く上で抱える問題を解決してくれるので安心ですよね。

フリーランスエンジニアとして働きたいのであれば、

• プログラミングスクールなどで必要な技術力を身につける
• 一度企業へ在籍して実務経験を積む

などをする必要があります。

他にも、テックキャンプはフリーランスコースもあるプログラミングスクールなので、スキルを身につけるにはおすすめです。

MidWorksは、技術力を高めて自由に働きたい人にぴったりのエージェントとなっています。

給料が高い人材になるには社内開発・WEB系エンジニアへの入社がベスト！

客先常駐SEでは、勤務先がお客様の会社なのでどうしても評価が上がることや昇給することが難しいのが現状です。

なのでIT業界のままでも良いけど、
「やっぱり給料は多くもらいたい！」
「年をとって仕事がなくなるのも怖い！」
なんて人は社内開発SEを狙うのがおすすめです。

客先常駐から自社開発になるためにはヒントがあった!?

【体験談】SESから自社開発エンジニア(Web系) への転職を”絶対”に成功させる3つのポイント

開発案件はスキルアップにつながる

社内SEは基本的に会社のシステム運用業務が多く、その他にはヘルプデスクの対応がメインです。

ですが、開発規模の小さいものは社内SEに任せられるので開発案件があった時は開発スキルも身につけられます。

給料/ボーナスがアップしやすい

社内SEは技術職になるので自分のスキルや社内SE全体の業績によって給料がアップします。

自分のスキルが低くても社内SE全体の業績が良ければ給料がアップすることがあります。

開発経験があると転職市場でも評価されやすい

開発経験があると他の会社でも一定のスキルがあると認めてもらえるので評価がされやすいです。

転職して大企業や、その関連企業であったり、金融、証券、商社といった業種の社内SEになれれば更に給料アップも可能になります！

社内SEに転職する場合には、「マイナビIT AGENT」・「レバテックキャリア」に登録すると、

担当アドバイザーから良い求人を紹介してもらえる場合があるので、ぜひ登録してみてください。

将来性のあるSEになるには開発スキルを1年経験してから勝負に出るべき

客先常駐SEから、将来性のあるSEになるにはある程度のスキルを身につける必要があります。

中でも開発スキルを身に着けておくと転職した時にとても大きなポイントになり、大企業やその関連企業などの社内SEを狙えるようになります。

プログラミングスクールで短期間で集中して学ぶ

例えば、あなたが20代であれば、受講料から転職支援まで全て無料でサポートしてくれるプログラマカレッジ 。

30代以上であれば、転職保証制度があって、未経験からのIT業界就職に実績のあるDMM WEBCAMPがおすすめです。

スクール	テック キャンプ	DMM WEBCAMP	Tech Academy	侍 エンジニア
どんな人に おすすめ？	絶対に転職 したい人 （転職保証付き）	スキルアップし、 無理のない 転職をしたい人	スクールに通う 時間のない人	転職したい けどお金が ない人
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受講期間	最短10週間~	３ヶ月	最短４週間~	最短４週間~
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仕事の紹介を断られた…!?

エンジニア経験が浅い人は、
エージェントから企業の紹介が難しいと言われることがあります。

 

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独学でマイペースに学ぶ

独学でもプログラミングスキルはつけれますが、
プログラミングなどの学習は継続するのが難しく途中で挫折してしまう事が多いです。

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今すぐ辞めるとスキルもないし、経験もないから次の就職先が決まるか不安ですよね。

ですが、今は少子化が進んでいて若い人材が不足している現状なので第二新卒も売り手市場です。

今辞めるリスクより、このまま客先常駐SEを続けてあまりスキルもないまま35歳で仕事が激減するほうが大きなリスクになります。

その場合は、一度「マイナビIT AGENT」・「レバテックキャリア」などの転職エージェントで無料相談してみることをおすすめします。

悩む前に、プロのキャリアコンサルタントに相談してみることで、新しい職場や可能性に気づくきっかけになるかもしれません。

まとめ：今の職場環境に疑問を覚えるなら…1年目の新卒でもすぐに辞める方が正解

客先常駐SEでこの先大丈夫なのか、大したスキルもなく年をとって35歳で仕事が無くならないのか、少しでも不安や疑問を覚えるなら1年目の新卒でもすぐに辞めましょう。

開発スキルやプログラミングスキルをある程度身につければ、第二新卒でも売り手市場でとても求めれているのが現状です。

会社を辞めてスクールに通いプログラミングスキルを身につければ、客先常駐SEから大手企業やその関連企業、金融、商社などの社内SEを狙うことは十分できます。

悩んでいる人はぜひ、1度プログラミングスクールでスキルを身につけることを検討してみてくださいね。

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