SESの年収がヤバすぎる…ほとんどのエンジニアが出世しても給料が上がらない「低収入になる理由」とは

この記事でお伝えすること
  1. SESで働くメリット・デメリット
  2. SESの年収が低い3つの理由
  3. SESで高収入を得るための3つの方法

SESという形態がありますが、あまり評判がよくないですよね。

「SES企業ってどこも年収が低いの?」

「スキルはないけどSESより年収が高い企業に転職したい…」

と気になる方は多いのではないでしょうか?

“ちか”

未経験でSESになれたけど、年収は低くて生活が大変なんです。

“なかがわ”

今の生活が辛いならSESから抜けだして、別の企業に転職することをおすすめします。

この記事では、

年収が高いエンジニアとして働く方法をお伝えしていきます。

この記事を読めば、低年収SES企業から抜けだして高年収のエンジニアとして働くことができますよ!

現在の収入に満足していないエンジニアの人はぜひ読み進めてくださいね。

SESとは?契約形態をわかりやすく解説

SESとはSystem Engineering Service(システム・エンジニアリング・サービス)の略です。

ちか

エンジニアリング?よく聞くSEとは違うんですか?

なかがわ

SESはシステムエンジニア(SE)の契約形態のひとつのことを指し、基本的な業務内容は同じです。

なかがわ

SES契約しているエンジニアのことをSESと呼び、エンジニアはそのほかにも請負契約や派遣契約と様々な雇用形態が存在します。

以下では、

  • SESとはどんな仕事をするのか
  • SEの契約形態による会社での待遇の違い

を詳しく説明していきます。

SESはお客様の会社に常駐してシステム開発を行う

ちか

SESで働くってどういうことですか?

なかがわ

SESとはお客様の会社に常駐して作業をするエンジニアのことをさします。

SESはクライアントが指定する場所に出向いて作業をするエンジニアのことです。

業務内容としてはシステム開発・保守・運用などで、やることはシステムエンジニアと違いはありません。

お客様の会社に常駐することでお客様の要望に柔軟に対応することができるため、SESエンジニアを募集する会社が増えています。

なかがわ

会社に常駐することはお客様とエンジニアそれぞれにメリットがあるため、SESには需要があります。

SES契約・請負契約・派遣契約の違い

エンジニアがお客様の会社で作業をする契約形態は以下の3つです。

  • SES契約
  • 請負契約
  • 派遣契約

なかがわ

どの契約形態もお客様の会社で作業することには変わりません。

3つの契約形態によって異なる点を以下にまとめています。

報酬の発生条件作業指示者納品物の責任
SES
契約
エンジニアの契約期間SES
会社
なし
請負
契約
成果物の納品SES
会社
あり
派遣
契約
成果に限らず労働時間派遣先
の会社
なし

お客様の会社に常駐して作業するという点は変わりません。

SES契約がほかの契約と大きく違う点は、常駐先の会社から指示を受けることがなく、納品物に責任がないという点です。

なかがわ

SES契約なら常駐先の会社に作業を指示する権利がないため、無駄な残業をさせられることもありませんので安心です。

SES(客先常駐)のエンジニアとして働くメリット・デメリット

ちか

お客様のところへ常駐して作業をすることでどんなメリット・デメリットがあんですか?

SESのメリットは未経験のエンジニアでも採用されやすい点などが挙げられます。

多くのIT企業が人手不足のため、経験を問わず雇ってくれるところが多いです。

逆に客先にいるということから、以下のデメリットが挙げられます。

客先に常駐することで発生するデメリット
  • 客先にいるため自社からの評価を受けにくい
  • 客先では体調不良などで休みづらい
  • 客先はお客様に囲まれている状態なのでストレスが多い

なかがわ

働き始めてからのギャップで仕事が嫌いにならないためにも、きちんとメリットとデメリットを把握しておくことは大事ですよ。

以下でメリット・デメリットについて詳しく説明します。

SESエンジニアのメリット

SESのメリットは未経験でも採用されやすいことです。

企業側はとにかく人手が欲しいので需要は今でも高まっています。

将来的に社内SEフリーランスのエンジニアとして働きたいなら、まずはSESで経験を積むのがおすすめです。

なかがわ

客先常駐だとほかのエンジニアの方との交流があるため、多くの経験を得ることができますよ。

様々な客先に派遣されることで多くのエンジニアやプロジェクトに関わることができるので、未経験でも勉強しながら働くことができます。

なかがわ

成長が見込まれれば、派遣先の企業から直接スカウトされて社内SEとして働ける可能性もあるんですよ!

ちか

社内SEになれれば待遇給料もよくなりますね!
【悲報】客先常駐SEはメリットなし?派遣の働き方や働くデメリット、給料や将来性を徹底暴露

SESエンジニアのデメリット

SESは客先に常駐することによって以下のデメリットもあります。

客先に常駐することで発生するデメリット
  • 客先にいるため自社からの評価を受けにくい
  • 客先では体調不良などで休みづらい
  • 客先はお客様に囲まれている状態なのでストレスが多い

常にお客様に囲まれた状態で仕事をするため、精神的にストレスを感じやすい方には不向きです。

ちか

みられているかもって思うといつも通りに仕事できないのよね。

また、派遣先の企業によって業務内容が左右されやすいのも場合によってはデメリットとなります。

客先によってはプログラミング業務を担当させてもらえず、誰でもできるような雑務を任せる会社もあります。

ちか

未経験でSESになれたのに、スキルアップできる機会がもらえないなんて…。

なかがわ

デメリットは理解した上で、それを上回るメリットを感じた方がSESになることをおすすめします。
【悲報】客先常駐SEはメリットなし?派遣の働き方や働くデメリット、給料や将来性を徹底暴露

【暴露】SESの平均年収・ボーナス事情は必ずチェックしておくべき2つの理由

ちか

SESの給料事情ついてはチェックしておいた方がいいんですか?

なかがわ

そうですね。必ずチェックした方がいいです。

SESになる前に給料事情をチェックした方がいい理由は、以下の2つです。

SESになる前に必ずチェックしておくべき2つの理由
  • SESの平均年収は低い
  • SESのボーナスは少ないことがほとんど

エンジニアは「需要がある=給料が高い」と思われがちですが、給料は能力や働く場所によって大きく差があります。

中でもSESは大手企業のSEと比べると平均年収・ボーナスは低い傾向にあります。

なのでエンジニアは稼げると思い込んでいる人ほど、事前にSESの平均年収やボーナス事情を把握しておく必要があります。

それでは詳しくみていきましょう。

1.【勤続年数別】SESの平均年収

結論から言うと、SESの平均年収は大手企業のSEと比べると低いです。

なかがわ

SESの平均年収が低い理由は2つあります。
SESの平均年収が低い理由
  • 新卒で入社する未経験のエンジニアが多いから
  • 案件が二次請け、三次請けのためそもそも受注金額が低い

ちか

未経験で入れるのは嬉しいけど、給料が低いのは仕方ないのでしょうか。

それでは次にSESの勤続年数による平均年収日本全体の勤続年数による平均年収と比較してみましょう。

勤続年数SESの平均年収日本の平均年収
1年目約300万円約360万円
2〜3年目約330〜350万円約400万円
4〜6年目約350万円〜400万円約450万円
7年目以降約450万円約500万円

上記のように日本の平均年収と比べても、SESの平均年収が低いことがわかります。

ちか

SESもエンジニアだから給料が高いイメージがあったけど、SESの平均年収が低いなんて知らなかったです。

2.SESのボーナスは少ないことがほとんど

ちか

SESはボーナスが少ないって本当なんですか?

なかがわ

そうですね。SES企業で勤めている大体の人はボーナスが少ないと悩んでいます。

SESのボーナスは少ないところがほとんどで、企業によってはボーナスをもらえないという人もいます。

なぜならSES企業の多くは中小企業であるため、社員にボーナスを払っている余裕がないからです。

そのため、特に若手社員はボーナスが0円というケースが少なくないのです。

勤続年数を重ねてももらえるボーナスは0.5ヶ月〜1ヶ月分、多くて2ヶ月分というのが実態です。

ちか

SESで働くならボーナスはでないと思った方がいいんですね。

「必死に頑張ってるのに…」SESエンジニアの年収が低い3つの理由

なかがわ

SESエンジニアが必死に頑張っていても年収が上がらないのには理由があります。

SESエンジニアの年収が低い理由は以下の3つです。

SESエンジニアの年収が低い理由
  1. 成果物ではなく労働時間に対価が支払われるから
  2. 多重下請け構造の影響を受けるから
  3. 自社でピンハネされるから

常駐先の会社はSESエンジニアに直接給料を支払うわけではないので、難しい仕事を押しつけてきます。

しかしSES企業は客先に常駐しているあなたの頑張りを知ることはできません。

なかがわ

SESエンジニアの頑張りと年収にギャップがあるのは、自社に正当に評価されないからです。

それでは詳しく説明していきます。

1.成果物ではなく労働時間に対価が支払われるから

SESは常駐した客先で労働し、その対価として自社に報酬が支払われる仕組みになっています。

なのでSESエンジニアが何を作ろうが会社間で発生する報酬は変わりません。

つまり「自社からSESエンジニアを◯時間派遣するから△△万円支払ってくださいね」という契約をしていることになります。

なかがわ

SESエンジニアがどんなに仕事を必死にこなしても給料がなかなか上がりにくいのは、労働時間分の給料しかでないからです。

2.多重下請け構造の影響を受けるから

SES企業はそもそも多重下請けの企業のため、給料が低くなるのは必然です。

下請けになるほど下流工程の仕事が回ってくるため、安い報酬でできる作業が多くなってしまいます。

一次請け、二次請けの企業はそもそも請ける仕事の報酬はいいが、SES企業は最も下で仕事を請ける企業がほとんどです。

なので最下層で仕事を請けるSES企業は、年収が低くなります。

なかがわ

例え同じ仕事をしたとしても、報酬は下請けになるほど低くなってしまいます。

3.自社でもピンハネされるから

SESの年収が低い理由は自社でもピンハネさてれるというのもあります。

SES企業の収入源はSESエンジニアが達成した労働対価なので、もちろん会社の利益を上げるために報酬の全てをSESに渡すことができません。

なかがわ

SES企業は報酬の何%かを仲介手数料のような形で引いて、SESに支払うことになります。

企業によっては自社でのピンハネが報酬の30%〜50%という企業もあります。

SESエンジニアにこの仕組みを説明されることはないため、必死で仕事を頑張っても年収が上がらないことになかなか気づけません。

【悲報】年収が低いだけじゃない!SESとして働き続けるリスク

SESはで長く働き続けるとには、年収が上がらないこと以外にもリスクがあります。

SESで働き続けるリスク
  1. ベテランエンジニアになると昇給を抑えられる
  2. 年齢が上がるとリストラされる可能性がある

多くのSES企業は若いエンジニアに投資をします。

そのためSESで経験を積んだベテランエンジニアでも、昇給してもらうのが難しいです。

年収が低くても安定して仕事がもらえればいいという人も、リストラの可能性も考えないといけません。

エンジニアは次々と新しい情報に対応していかないといけないため、物覚えが悪くなると会社からは必要とされなくなるからです。

なかがわ

SES企業は若いエンジニアを育てたいので、年齢の上がったベテランエンジニアはリストラされる可能性もあります。それでは詳しくみていきましょう。

ベテランエンジニアになると昇給を抑えられる

SES企業で経験を積んだベテランエンジニアでも、10年目からは昇給が難しいのが現実です。

ベテランエンジニアでも昇給が難しい理由として、SES企業の収入源が関係しています。

SES企業はSESエンジニアの労働対価のみが収入源です。

そのため人件費、オフィスの家賃、広告費なども、全てSESエンジニアが労働対価で稼いだ収入から支払われます。

なかがわ

まだ稼ぐことが難しい教育期間中の若手社員の給料も、ベテランエンジニアが補填していることになります。

ベテランエンジニアほど頑張りと収入が比例しない仕組みとなっているのです。

年齢が上がるとリストラされる可能性がある

SES企業は常に若手社員に教育などの投資をするため、年齢が上がったベテランエンジニアはリストラされる可能性があります。

ベテランの方が知識があって活躍できそうですが、物覚えが悪くなってきた頃には確実にリストラされてしまいます。

SESは35歳が定年と言われるほど、35歳を越えると仕事が減っていきます。

将来設計をする上で不安がある方は、SESのまま働いていていいのかを考えなおすのもいいでしょう。

なかがわ

SES会社に労働対価を搾取されるのが嫌だったら、なるべく早く違う仕事を探しましょう。

ブラック企業は避けよう!優良SES企業を見分ける3つのポイント

ちか

SES企業ってどれも悪い企業ばかりなんですか?

なかがわ

残念ですがブラック企業はあります。しかしちゃんといいSES企業と悪いSES企業を見分けるポイントがわかっていれば心配要りませんよ。
優良SES企業を見分ける3つのポイント
  1. 人材育成に力を入れているか
  2. 福利厚生が充実しているか
  3. 離職率が高くないか

SES企業に勤める前に以上のポイントを確認しましょう。

一つでも不安なポイントがあれば、そのSES企業は要注意です。

それでは詳しく説明していきます。

1.人材育成に力を入れているか

SESエンジニアのスキルアップの機会が用意されているか確認しましょう。

SESエンジニアは常駐先によって必要とされるスキルが異なるため、専門スキルを身につけるのが難しいです。

将来性を考えてスキルを身につけたいエンジニアは多いため、それを理解してくれる企業が優良なSES企業となります。

具体的には以下のスキルアップ支援があるかチェックしてみましょう。

  • 自社のエンジニアを集めて勉強会が開かれているか
  • セミナーは開催されているか
  • プログラミングスクールの割引などはあるか

なかがわ

優良なSES企業はエンジニアのスキルアップに力を入れてくれています。

2.福利厚生が充実しているか

SESエンジニアが安心して働くために重要な福利厚生が充実していないSES企業は、ブラック企業の可能性があります。

福利厚生が充実していないということは、長く働かせなくてもいいと思っている、つまりSESエンジニアは使いすてでもいいと思っていることになります。

特にフリーランスのエンジニアは社会保障が薄いため、SES企業に転職するなら福利厚生が充実しているかは重要なポイントです。

以下の保証があるかチェックしましょう。

  • 健康診断などのヘルスケア
  • 勉強用の施設やサービスの優待
  • 保険の優待

なかがわ

福利厚生が充実しているSES企業はあなたを守ってくれます。企業に勤めている最低限の保証などがあるかチェックしましょう。

3.離職率が高くないか

SESブラック企業は入社3年以内の社員の離職率が高いので注意しましょう。

厚生労働省の統計により、3年以内に退職する人が多い企業は要注意とされています。

居心地がよければ給料が安くても3年でやめる人はなかなかいません。

特に3年以内の離職率が3割の企業は危ないとされていますので、チェックしてみましょう。

なかがわ

社員が同じ場所で働きたいと思う企業は、働きやすい企業に違いありません。数字で簡単にわかるので必ずチェックしましょう。

ここなら高年収の期待大!?SESの大手企業を5社紹介!

なかがわ

それでは具体的に、高収入が期待できるSESの大手企業を紹介してきます。
SESの大手企業5社
  1. 株式会社エクストリーム
  2. 株式会社オルトプラス
  3. ギークス株式会社
  4. 株式会社クラウドワークス
  5. ランサーズ株式会社

各企業を比較できる目安としてそれぞれの企業の平均年収もチェックしてみてください。

それではご紹介していきます。

1.株式会社エクストリーム

株式会社エクストリームは自社でエンジニアを雇用するSES企業です。

主にwebサイト開発やIT業務系システム開発、ゲームコンテンツの開発系の企業に常駐し、作業をすることになります。

またゲーム開発の知識が多いエンジニアが多いので、自社でのゲーム制作・開発・配信も行っています。

なかがわ

株式会社エクストリームのゲーム開発事業は年々業績が伸びており、現在(2020年9月29日)時点での社員の平均年収は約400万円となっています。

2.株式会社オルトプラス

株式会社オルトプラスは自社クリエイター、フリーランスクリエイターを紹介するSES企業です。

ゲーム事業で上場した会社で、業務内容は主にソーシャルゲームの開発・運営です。

社員の平均年収は約500万円で、SES企業の中ではトップクラスです。

またITサービスの運営支援という形で、同業会社にもエンジニアを常駐させるビジネスも行っています。

なかがわ

社員が働きやすい環境が揃っており、福利厚生がしっかりしている会社です。

3.ギークス株式会社

ギークス株式会社はフリーランスのエンジニアを紹介するSES企業です。

事業内容はIT人材育成事業、ゲーム事業、動画事業、インターネット事業と多くの事業を展開しています。

フリーランスエンジニアが多く登録されていてサポートもしっかりしているため、フリーランスエンジニアが一度は目にする企業です。

なかがわ

平均年収が約440万円で、フリーランスエンジニアが安定して収入を得るのには最適な企業です。

4.株式会社クラウドワークス

株式会社クラウドワークスは「クラウドテック」というサービスを利用してフリーランスエンジニアを紹介するSES企業です。

基本的な業務形態は「クラウドテック」を使用したクラウドソーシングで、業務委託契約を行います。

クラウドテックではリモートワークや週3日〜4日勤務など、望する就業スタイルの案件が選べるのも魅力です。

なかがわ

株式会社クラウドワークスの平均年収は約520万円で、今回ご紹介した5社の中では一番高いです。

5.ランサーズ株式会社

ランサーズ株式会社は「Lancers Agent」というサービスを利用してフリーランスエンジニアを紹介するSES企業です。

業務形態はクラウドワークスと同じく、プラットフォーム上での企業とエンジニアのマッチングを行っています。

ほかにもフリーランスエンジニアがフルタイム常駐を希望する場合などは、専門エージェントが案件を紹介してくれます。

なかがわ

案件を取りやすいのが魅力のプラットフォームを使用しています。
平均年収は約380万円ですが、案件の受注に個人差があるため、頑張り次第ではもっと年収をあげることは可能です。

給料が上がらないSESから抜け出して年収を上げる3つの方法

ちか

SESをやめて年収を上げる方法はないんですか?

SESをやめて年収を上げるには以下の3つの方法があります。

SESから抜けだして年収を上げる3つの方法
  1. 自社開発できる企業へ転職する
  2. IT業界以外の社内SEを目指す
  3. フリーランスのSEを目指す

SESで働いていてもスキルを身につけるのは難しいですが、自社開発ができる企業や社内SEになれば働きながらスキルを身につけることができます。

またスキルを身につけられれば、フリーランスのような自由なライフタイルを選択することも可能になります。

なかがわ

いずれにせよ、エンジニアが職を失わないためには、スキルを身につけることが重要です。

それではSESを抜けだす方法を詳しくみていきましょう。

1.自社開発できる企業へ転職する

自分のスキルに自信がなく、働きながら学びたいという初心者エンジニアは自社開発ができる企業へ転職するのがおすすめです。

SESでは身につけられない専門的な知識が身につけられます。

SESから自社開発できる企業に転職したい方は、以下の記事に転職の仕方が詳しく書いています。

【体験談】SESから自社開発エンジニア(Web系) への転職を”絶対”に成功させる3つのポイント

なかがわ

転職活動がうまくいかない方や自分にあった転職先がわからない方は、転職エージェントに依頼するのがおすすめですよ!
以下で、おすすめ転職エージェントを紹介します。

エージェントマイナビ
エージェントIT
レバテック
キャリア
Midworks
どんな人に
おすすめ?
スキルに
自信がない人
専門的な
アドバイスを受け
転職したい人
スキルに
自信がある人
推定年収240~1200万300~1500万500~1300万
案件数約12,000件約2,500件約3,000件
未経験
公式サイト

転職して自分のスキルアップを実現するなら「レバテックキャリア

案件数約2,500件
未経験可
年収300〜1500万円
公式サイト【公式サイト】https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、エンジニアとしてのスキルを伸ばしたい人におすすめの転職エージェントです。

丁寧なヒアリングによって、転職者の市場価値が最も高くなる求人を提案してくれます

レバテックキャリアの特徴
  1. 大手企業や優良企業の非公開求人が豊富。
  2. 専門アドバイザーがカウンセリングで利用者の強みを引き出し、転職を有利に進めてくれる。
  3. ネットでは知れない企業の内情まで教えてもらえる。

ちか

未経験者でも転職をサポートしてもらえるんですか?

なかがわ

はい。

実務経験者だけでなく、スキルのない未経験者も登録をしてサポートしてもらうことが可能です。

 

しかし、エンジニアの経験がある人の方が転職に有利になります。

未経験の人がレバテックキャリアを利用するなら、プログラミングスクール(TECH CAMPエンジニア転職(旧TECH::EXPERT))などで学びながら転職活動することが望ましいです。

レバテックキャリアはIT業界への転職を考えるなら登録しておいて損はないので、チェックしてみてくださいね。

スキルを身につけてキャリアアップ!

業界大手の安心サポートが受けられる「マイナビエージェントIT

案件数約12,000件
未経験可
年収240〜1200万円
公式サイト【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/it/lp/016.html
マイナビエージェントITは誰もが一度は聞いたことのある大企業、マイナビが運営するIT業界への転職に特化したエージェントサービスです。
マイナビエージェントITの特徴
  1. IT業界専門のキャリアアドバイザーが転職活動をサポート。
  2. 取り扱う案件数は業界最大級。
  3. 紹介案件の80%は非公開求人。

マイナビエージェントITでは年収やスキルアップを見越した転職だけでなく、実務未経験でも応募できる求人があります

 

とはいえ知識が全くないと企業へアピールできないため、

  • 前職で身につけたスキル
  • 業界をリサーチして知識を深めること

など、エンジニアとして働く気持ちを表現するのが転職成功のポイントです。

マイナビエージェントITは、「未経験からエンジニアになりたい」「転職して技術力を高めたい」と考える人におすすめになります。

20~30代の若者におすすめ

IT系フリーランスエンジニア専門のエージェント「Midworks

案件数約3,000件
未経験可
年収500〜1300万円
公式サイト【公式サイト】https://mid-works.com/

MidWorksはIT系のフリーランスへ仕事を紹介してくれるエージェントです。

MidWorksの特徴
  1. IT系フリーランスエンジニア専門のエージェント。
  2. 利用者の希望に応じてクライアントを紹介してくれる。
  3. 正社員同等の保証も受けられる。

MidWorksでは仕事を紹介してもらうだけでなく、保険や交通費など会社員と同じくらいのサポートを受けられます。

フリーランスが働く上で抱える問題を解決してくれるので安心ですよね。

 

なかがわ

しかし完全未経験でフリーランスになろうとする人には、仕事を紹介してもらえません。

フリーランスエンジニアとして働きたいのであれば、

  • プログラミングスクールなどで必要な技術力を身につける
  • 一度企業へ在籍して実務経験を積む

などをする必要があります。

 

TECH CAMPエンジニア転職(旧TECH::EXPERT)はフリーランスコースもあるプログラミングスクールなので、スキルを身につけるにはおすすめです。

MidWorksは、技術力を高めて自由に働きたい人にぴったりのエージェントとなっています

独立してフリーランスを目指すなら

2.IT業界以外の社内SEを目指す

エンジニアとしてのスキルを身につけたら、IT業界以外の社内SEを目指すのもおすすめです。

ホームページ制作からwebサービスの制作などをやりたい企業はたくさんあるので、その分需要もどんどん上がっています。

社内SEとして転職したいなら、社内SE専用の転職サイトへ登録するのがおすすめです。

なかがわ

社内SE専用の転職サイトに登録するなら、社内SE転職ナビがおすすめです。

社内SE・社内開発のみを扱う唯一の専門エージェント「社内SE転職ナビ

案件数約6,500件
未経験可
年収300〜1200万円
公式サイト【公式サイト】https://se-navi.jp/
社内SE転職ナビは、社内SEに絶対になりたい人におすすめの転職エージェントです。
社内SE転職ナビの特徴
  1. 社内SE・社内開発のみを扱うからSES(客先常駐)の求人無し
  2. キャリアアドバイザーが1人の求職者に時間を掛けて対応してくれる
  3. オンライン相談・カジュアル相談など自分にあった相談方法を選べる

自社開発があると聞いて入社したのに、入ってみると客先常駐に派遣されてしまった…ということは、ITの業界だとよくある話です。

常駐先によって待遇が良くも悪くもなってしまうので、安定した仕事に就きたい人には社内SEがおすすめです。

求人数は大手の転職サイトと比べると非常に少ないので、

レバテックキャリアや、マイナビエージェントITと合わせて登録しておきましょう。

なかがわ

エンジニア転職は転職先の情報を集めることが大切です。

転職エージェントは無料なので、複数登録するのが成功の秘訣ですよ。

必ず社内開発SEになりたいなら

3.フリーランスのSEを目指す

SESを抜け出す方法としてフリーランスのSEになるのもおすすめです。

フリーランスのSEなら、自分のペースで働けて場所や時間に縛られない働き方ができます。

フリーランスとしての独立も、スキルが高いエンジニアであれば可能です。

技術のあるフリーランスエンジニアになれば、

  • 仕事する時間と場所を決められる
  • やりたい仕事ができる
  • 会社員より高単価で案件が獲得できる

というように働けます。

ちか

フリーランスって憧れるけど、どうやって仕事を受けるんですか?

いっぱい営業したりとか…?

なかがわ

そうですね。

フリーランスが仕事を取るには営業は欠かせません。

 

でも最近は、フリーランスが仕事をしやすくなる便利なサービスがあります。

既にエンジニアとしてのスキルがある人には、レバテックフリーランスというサービスがおすすめです。

レバテックフリーランスはフリーランスエンジニア専門のエージェントとなっています。

レバテックフリーランスの特徴
  1. 業界トップクラスの案件を保有
  2. 高単価案件を紹介してくれる
  3. 業界に詳しいカウンセラーがサポート

レバテックフリーランスは、フリーランスの人に代わって営業をして案件を紹介してくれるサービスです。

 

そのためフリーランスは営業にかける時間を節約できる上、高単価案件も獲得できます。

なかがわ

案件、営業、経理など、全てを自分ひとりでやるフリーランスにはありがたいサービスです。

レバテックフリーランスを利用するメリット
  • 営業にかかる時間が削減できる
  • 高単価案件が見つかる
  • エンジニアの仕事だけに集中できる

フリーランスエンジニア必見!

 

とはいえ、IT業界が未経験な人がいきなりフリーランスとして案件を受注するのは難易度が高いです。

未経験からフリーランスエンジニアになりたければTECH CAMPエンジニア転職(旧TECH::EXPERT)のような、フリーランスコースのあるプログラミングスクールで学習しましょう。

エンジニアとして働く上で必要な技術が身につけられます。

少しでも気になるなら無料カウンセリングを受けてみてください。

 

エンジニアとしてのスキルが高ければ、フリーランスで稼ぐことも選択肢として増えます

まとめ:年収アップのためにもエージェントに相談して脱SESを目指そう!

年収が低いSES企業で働いて将来に不安を抱えている方は、いますぐ転職エージェントに相談してSESを脱けだしましょう。

スキルに自信がない方は、自社開発ができる企業に転職して自分のスキルを磨きながら仕事をしましょう。

スキルにある程度自信がついてきた方は、社内SEやフリーランスのSEになるのもおすすめです。

自社開発ができる企業や社内SEに転職したい場合、転職エージェントに相談すると自分のしたい仕事やレベルにあった転職先を紹介してくれるのでおすすめです。

なかがわ

まずは相談だけでもしてみましょう!
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