【SESは絶対やめとけ】エンジニア転職で選んではいけない客先常駐！優良企業を見分けるための4つの特徴

IT業界の求人には、SES企業のものが多いのはご存知ですか？

しかし、SES企業には悪い評判も多く、SESであることを伏せている会社もあるくらいです。

「SES企業ってどうしてやめたほうがいいの？」

「優良企業に入りたいけど選び方がわからない…」

と思っている方も多いのではないでしょうか。

今回は、SESに不安を持つあなたのために、SES企業を避けたほうがいい理由と見分け方についてお伝えしますね。

これからエンジニア転職を目指す人はぜひ読み進めてくださいね。

仕事の紹介を断られた…!?

エンジニア経験が浅い人は、
エージェントから企業の紹介が難しいと言われることがあります。

 

そうならないためには、未経験でもITエンジニアを紹介できる
ITに強いエージェントにエントリーしておく必要があります。

 

たった1分の申し込みで、トヨタや楽天などの大企業に内定が決まる可能性もあります…!!!

 

当サイトで最も登録すべき穴場エージェントをピックアップしました。
失敗したくないなら、このサイトだけは必ずエントリーしておきましょう。

 

超穴場サービス!!土日祝でも対応可能

必要事項を入力

【公式】https://www.m-next.jp/

働き方は客先常駐のみ！そもそもSES企業とはどんな会社なの？

SESの特徴をかんたんにまとめると、

といったものがあります。

こんなSESは絶対やめとけ！就職してはいけない5つの理由

SESには、違法行為が起きやすかったりさまざまな問題点が指摘されています。

客先常駐ほんとにやめた方がいい。働く日は客先で働いて、自分の会社で何かやることがあったら休日に呼び出される普通に。なおかつうちの会社は見なし残業ついてるから休日出勤しても残業代でない。さっさとやめたい。

— 拓 (@taku_MHXX) February 14, 2019

実際に、ツイッターで検索してみると、こういった声もあるので、ここでは代表的な5つをご紹介します。

1.偽装請負が横行しやすく長時間残業に陥りやすい

偽装請負とは、書面上は「請負契約」や「準委任契約」なのに、実態は「派遣契約」のようにクライアントから常駐SEに直接指示をしている状態のことを指します。

きちんと派遣契約が結ばれている場合は、

• 多重派遣の禁止
• 勤怠管理の責任は派遣先(クライアント側)が持つ

といった労働者を守るための制約がありますが、SES契約（準委任）の場合はその限りではありません。

クライアントがよほど良心的でない限り、

エンジニアの総残業時間がチェックされないまま無茶な残業・休日出勤を求められてしまうことが発生してしまいます。

2.多重下請け構造で給料があがらない

多重下請け構造とは、システム開発を発注した企業の仕事を受けた会社が、下請けの企業へ仕事を流して利益を得る仕組みのこと。

SESでは３社も４社も間に入り込むことが多く、その分過剰に中間マージンが搾取されてしまいます。

結果として、下請けの人は同じ仕事をしていても低賃金で働かされてしまうことに繋がります。

多重下請けはIT業界で起きやすい構造なので、自社のポジションがどこなのかしっかりと見極めることが大切です。

3.炎上しやすい案件に派遣される可能性が高い

そもそもクライアントがSES企業に人材を募集しているということは「技術者が足りない」ということです。

特に人手が足り無くなるのが「炎上案件」です。

• クライアント：炎上案件は人手が足りずSESに任せたい
• SES企業：炎上案件は忙しくて稼働時間が増えるから儲かる

という双方の思惑が一致するため、

SES企業に回ってくる案件は、そもそも炎上しやすい、または炎上している案件が多いというのも否めません。

SESの炎上案件に入ってしまったら？関連記事はこちら

【SESって本当に闇?】悪いのは企業だけじゃない!?現役エンジニアに聞いた噂の真相とは?

4.年齢が上がると自主退職を進められることも

IT業界では35歳を超えると、仕事が激減すると言われています。

特に、SESでは常駐先が変わるごとに客先との面談があります。

• 年齢が上がるほど求められるスキルが高くなる
• 若手のほうが単価が安く使いやすい

といった理由から、35歳〜40歳くらいから事前面談に通らず派遣先が決まらないということも増える傾向にあります。

常駐先が決まらない場合も、SEの給与はある程度補填されます。

しかしその時期が長引くと、SES企業から自主退職を求められることもあるようです。

SESから確実にWeb系エンジニアに転職にする方法

【体験談】SESから自社開発エンジニア(Web系) への転職を”絶対”に成功させる3つのポイント

5.スキルが身につかず転職しづらくなる

いろんな企業で働く経験を積めるSESですが、

自らスキルアップしていかないと、誰でも対応できる雑務ばかり任されてしまうことも少なく有りません。

• エクセルファイルの整理をひたすら対応する
• 延々とテスター案件しか任されない
• 社員のPCを箱詰めする作業ばかりさせられる

といったことも、未経験からSESに入った人が捕まってしまう落とし穴です。

やめとくべきSES会社と優良企業の見分け方4つ

それぞれについて説明していきます。

1.協業企業（ビジネスパートナー）を募集している

システム開発をしたいクライアントからエンジニア派遣の依頼があった場合、

• クライアントからSES企業「A社」に派遣の依頼がくる
• A社で賄えなかったときは、A社からSES企業「B社」に依頼する
• B社でも足りない場合は、B社からSES企業「C社」に募集をかける

という流れになります。

案件によってA社・B社・C社の上下関係は変わることもありますが、このようなA社とB社、B社とC社の関係を協業と呼んでいます。

実はこれは法律で禁止されている多重派遣にも似た構造で、過剰な中間マージンの搾取が問題視されています。

転職候補の企業サイトを確認したり、「会社名＋協業企業」などのワードで検索して、募集情報が出てこないか確認しましょう。

SES企業についての記事はこちら

【SESって本当に闇?】悪いのは企業だけじゃない!?現役エンジニアに聞いた噂の真相とは?

2.勤務地・勤務時間が「客先に準ずる」となっている

SESのエンジニアは、自社ではなくお客様のオフィスで働きます。

そのため求人情報には具体的な勤務地や時間を書けず、「客先に準ずる」という記載になっています。

また、勤務地に

• 東京２３区およびその近郊（埼玉、千葉、神奈川）
• 本社または東京都内（およびその近郊）

など、

都道府県がたくさん記載されていたり、「近郊」というようなざっくりした記載の場合もあります。

これは自社の拠点数が多いのではなく、派遣先である場合もあることを知っておきましょう。

3.社員数の割にオフィス規模が小さい

SES企業の場合は自社内で仕事をすることがほとんどありません。

そのため、たくさんのエンジニアが所属していても、オフィス自体は小規模のことがあります。

従業員数とオフィス規模が見合っていない場合はSES企業の可能性が高いと言えるでしょう。

4.未経験者を常に歓迎している

未経験者を常に歓迎しているということは、

SES企業は、エンジニアを派遣するのが仕事であり、プロジェクトを完遂するのが目的ではありません。

つまり、スキルが見合っていなくても派遣できれば売上になるからOKと考える企業も残念ながら少なくありません。

未経験者OKという言葉だけに飛びつかないように気をつけましょう。

SESを避けてIT業界の優良企業で仕事をするための3つの方法

ひとつずつ詳しく見てみましょう。

1.自社開発の多いWEB系エンジニアを目指す

自社開発エンジニアとは、文字通り自社内で開発をするエンジニアのこと。

なかでも、WEB系はSNSやショッピングサイトなど、私達が普段利用するようなWEBサイトやサービスを制作する業種です。

WEB系エンジニアになりたい方は、「マイナビIT AGENT」などの無料エージェントに一度相談してみてください

WEB系エンジニアに転職するなら、「マイナビIT AGENT」に登録しておくと、担当アドバイザーから良い求人を紹介してもらえます。

また、他にも、下記の転職エージェントは全て無料で利用できるので、転職の成功率をあげたいなら、

できれば3社、余裕があれば4社以上活用して、スムーズに転職できるように環境を整えておきましょう。

業界大手の安心サポートが受けられる「マイナビIT AGENT」

案件数	非公開
未経験可	×
年収	240〜1200万円
公式サイト	【公式】https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTではITエンジニア経験者は紹介求人の年収UPが期待できます。

マイナビIT AGENTは、「IT関連の濃い情報を持ったエージェントと出会いたい」と考える人におすすめになります。

ITエンジニア経験者なら紹介求人の年収UP!!

現状を伝えて無料で求人ゲット

2.異業種の社内SEを目指す

異業種企業の社内SEに絞って転職活動するというのもひとつの方法です。

IT以外が本業の情報システム部門での仕事となります。

エンジニアが利益を上げる必要がないので、プレッシャーが少なく安心して働けるのがポイントです。

社内SE・社内開発のみを扱う唯一の専門エージェント「社内SE転職ナビ」

案件数	約6,500件
未経験可	完全未経験は△ エンジニア経験アリで社内SE未経験者なら◎
年収	300〜1500万円
公式サイト	【公式】https://se-navi.jp/

自社開発があると聞いて入社したのに、入ってみると客先常駐に派遣されてしまった…ということは、ITの業界だとよくある話です。

常駐先によって待遇が良くも悪くもなってしまうので、安定した仕事に就きたい人には社内SEがおすすめです。

求人数は大手の転職サイトと比べると非常に少ないので、

メイテックネクストや、マイナビIT AGENTと合わせて登録しておきましょう。

3.フリーランスエンジニアを目指す

フリーランスとしての独立も、スキルが高いエンジニアであれば可能です。

技術のあるフリーランスエンジニアになれば、

• 仕事する時間と場所を決められる
• やりたい仕事ができる
• 会社員より高単価で案件が獲得できる

というように働けます。

まずは、独立を手伝ってくれるエージェント・レバテックフリーランスやMidworksに登録するのがおすすめ。

また、業界未経験で、知識を身につけたあと、すぐにフリーランスになりたい場合、テックキャンプのフリーランスコースに通うのも人気です。

他にも、高報酬・高単価の案件をたくさん持っているフォスターフリーランスなど、フリーランスに特化したエージェントがあるので問い合わせてみてください。

IT系フリーランスエンジニア専門のエージェント「Midworks」

案件数	約3,000件
未経験可	△
年収	500〜1300万円
公式サイト	【公式】https://mid-works.com/

MidworksはIT系のフリーランスへ仕事を紹介してくれるエージェントです。

Midworksでは仕事を紹介してもらうだけでなく、保険や交通費など会社員と同じくらいのサポートを受けられます。

フリーランスが働く上で抱える問題を解決してくれるので安心ですよね。

フリーランスエンジニアとして働きたいのであれば、

• プログラミングスクールなどで必要な技術力を身につける
• 一度企業へ在籍して実務経験を積む

などをする必要があります。

テックキャンプはフリーランスコースもあるプログラミングスクールなので、スキルを身につけるにはおすすめです。

Midworksは、技術力を高めて自由に働きたい人にぴったりのエージェントとなっています。

結局のところSESはやめとけ説はホント？口コミから読み解くSESの闇

SES企業で働くことはデメリットしかないのか、口コミから真相を読み解いていきます。

SES企業はやめとけという内容の口コミ

まずは、SES企業に対する悪い内容の口コミをご紹介します。

典型的なSES企業のビジネスモデルは、 未経験の中途や文系卒の新人を大量に採用して、格安価格で技術者を派遣して、給料ほぼ据え置き(ワンコイン昇給程度)で、高齢技術者(主に35～40歳以上)の自主退職を促す。

ー元デブオタ君@元メー子社畜（@debuota2）June 4, 2020

未経験でSES企業に転職した者です。
現状の給与、通勤等問題ないなら、SESはやめた方が良いです。ネットの噂通りです。何と言っても客先が遠い所が多い。そして激務。スキルアップも微妙。働きながらの独学で良かったと後悔してます。
SESはともかく、プログラミング自体は出来た方が、この先他者との差別化が出来たり、働き方を選べたりする可能性はあるのでオススメします。興味があるならその後社内SEか社内開発に転職ですね。SESは論外。

Yahoo!知恵袋

エンジニア未経験者とSES企業に関する口コミ

次に、未経験者に関する口コミをご紹介します。

未経験で自社開発志望の人は一年間の勉強を覚悟した方がいい。
自社は基本的に即戦力しか採用しないし、未経験はNGのところも多い。
最短でIT企業に就職するなら、SESも視野に入れるべき。
一般的な求人のSESはやばい可能性高いけど、選考基準高めのSESはスキルアップにもなる。

ーじゅうきち＠IT転職コンサルタント（@vWLppvuW4U5Y9dd）November 9、2020

未経験や新卒でSESに入った人は、「まずは運用監視から」とよく言われると思います。
しかし、何かアクションをしない限り、永遠に運用監視です。
実際に新卒から10年ぐらい監視をしている方が、最初の現場でいました。
「このままだとまずい！」という危機感は、非常に大事です。

ーさっとん@インフラエンジニア(監視オペ出身)（@satton6987）November 9、2020

職場が選べませんから「ガチャ」の要素が強いです。
運が良ければ職歴にもスキルにもつながりますが、ネットワーク監視みたいな仕事だとそのどちらにも該当しません。ビル管や警備の仕事をやってるのと本質的には一緒になります。
そういう可能性があるので、スキルアップは「自分でやる」前提でいてください。

Yahoo!知恵袋

未経験を積極的に受け入れてくれる現場もあるのでエンジニアとしての経験を積むには持ってこいです。
最近は、先輩社員とセットで抱き合わせみたいな形で派遣しないと受け入れが難しくなってきてますが。。。

きゅ〜ぶさんのnote

先輩社員とセットならエンジニアとしての経験を積める可能性があるという口コミがあるとおり、SES企業がすべて悪とは限りません。

しかし、常駐先によって差が大きいというのは事実です。

また「未経験者ならSES企業で経験を積むのもあり」という事情を考慮すると、経験者がSES企業に転職するメリットはないといえます。

社内SE・社内開発のみを扱う唯一の専門エージェント「社内SE転職ナビ」

案件数	約6,500件
未経験可	完全未経験は△ エンジニア経験アリで社内SE未経験者なら◎
年収	300〜1500万円
公式サイト	【公式】https://se-navi.jp/

自社開発があると聞いて入社したのに、入ってみると客先常駐に派遣されてしまった…ということは、ITの業界だとよくある話です。

常駐先によって待遇が良くも悪くもなってしまうので、安定した仕事に就きたい人には社内SEがおすすめです。

求人数は大手の転職サイトと比べると非常に少ないので、

メイテックネクストや、マイナビIT AGENTと合わせて登録しておきましょう。

スキルに自信がない人・経験不足の人はスクール付きの転職エージェントがおすすめ

例えば、あなたが、20代であれば、受講料から転職支援まで全て無料でサポートしてくれるプログラマカレッジ 。

未経験からでも最短で転職したいなら「プログラマカレッジ 」

金額	無料
受講期間	1ヶ月〜3ヶ月間
リモート可否	◯
公式サイト	https://proengineer.internous.co.jp/
おすすめな人	・エンジニアになりたいけど有料スクールには通えない人 ・知識の学習だけ出なく実践的な経験を積みたい人 ・就職する意思がある人 ・20代の人【20代限定のサービスです】

プログラマカレッジは、プログラミングの学習から就職支援までをサポートしてくれる完全無料のプログラミングスクールです。

そんな方には、無料で通えるプログラミングスクール「プログラマカレッジ 」がおすすめです。

IT企業からの協賛金で運営されているので、完全無料でプログラミングが学べます。

ITに特化した人材会社が運営しているため、企業への就職率もとても高いです。

• 無料でエンジニアのスキルを身につけたい人
• スキル習得後は就職までサポートして欲しい人

には、とくにおすすめのスクールです。

また、現在は無料説明会登録だけで1000円分のクオカードがもらえます。

少しでも興味があるならキャンペーンが終了する前に登録しておくことをおすすめします。

これまでエンジニアになりたいけど1歩を踏み出せなかった人は、無料のプログラマカレッジでチャレンジしてみましょう。

無料説明会で1000円分のクオカードゲット!?

30代以上であれば、転職サポートがあって、未経験からのIT業界就職に実績のあるDMM WEBCAMPがおすすめです。

スキルを身に着けて確実に転職したいなら「DMM WEBCAMP」

金額	¥ 628,000
受講期間	3ヶ月の学習期間と3ヶ月のキャリアサポート
リモートの可否	◯
公式サイト	【公式】https://web-camp.io/commit
おすすめな人	・確実に転職したい人 ・ある程度の時間をかけてじっくり学習したい人 ・学習期間は教室に通って勉強に集中できる人

DMM WEBCAMPは、利用者の90%以上が未経験者ながら転職成功率98%というトップレベルの転職型プログラミングスクールです。

DMM WEBCAMPなら、実践的なチーム開発など転職後にそのまま活かせるカリキュラムで学ぶことができます。

10月からは経済産業省の認定講座も開設されます。

給付金として受講料の50〜70％が還付される制度もあるのでぜひチェックしてみてくださいね。

まとめ：いまからエンジニア転職をするなら長期的にキャリアを築ける優良企業で働こう

今回は、SES企業に就職してはいけない理由と見分けるポイントについて解説しました。

SES企業は、残念ながら長く安心して働ける会社ではないのが現状です。

エンジニア職は今後も長く需要が見込める仕事なので、

• 転職先の企業情報をしっかりと集める
• システムエンジニアとしてのスキルを磨く

ということに力を入れて取り組みましょう。

もし違法行為など疑問を感じる会社で仕事をしているなら、早めに見切りをつけて転職を検討することをおすすめします。

マイナビIT AGENTや下記のような無料転職エージェントの力を借りれば、あなたの希望に合った会社を選べます。

SESから確実にWeb系エンジニアに転職にする方法

【体験談】SESから自社開発エンジニア(Web系) への転職を”絶対”に成功させる3つのポイント