客先常駐SEは新卒1年目で限界?将来性のあるSEを目指す2つの方法

 

この記事でお伝えすること
  1. 客先常駐SEの働き方と将来性
  2. 新卒1年目で辞めるメリット、デメリット
  3. 将来性のあるSEになる2つの方法

客先常駐SEになったけど、正直あまりいい話を聞かない…。

「客先常駐SEのままで本当に大丈夫なの?」

「将来性のあるSEになるにはどうしたらいいの?」

そんな悩みを抱えてる人も多いかと思います。

ちか

35歳で仕事がなくなってしまう…なんて話を聞いたけど実際どうなんですか?

なかがわ

そうですね。

確かに35歳で仕事は激減しますし、IT業界では35歳定年説なんて言われています。

ということで今回は1年目で辞めるメリット・デメリット、将来性のあるSEを目指す方法を紹介します!

客先常駐SEをしていて疑問や不安がある人はぜひ読み進めてみてくださいね。

客先常駐SEの働き方/環境は常駐先によってかなり違う

ちか

客先常駐SEってどういう働き方をするの?

客先常駐SEは自分の帰属している会社ではなく、お客様の会社に派遣されるSEです。

なかがわ

仕事の内容や環境は派遣される会社によってそれぞれ違うんですよ!

客先常駐SEの、勤務先はお客様の会社です。

ですが、帰属先は就職した元の会社なので普通の派遣とは少し異なります。

勤務先がお客様の会社なため、様々なプロジェクト、技術などに関われるので一つの会社で働くより多くの経験が得られます!

その反面、評価がされにくい環境なので出世や昇給が難しくなることが多いのが現状ですね。

もっと客先常駐SEについて知りたい方はこちらの記事へ

※[客先常駐メイン記事]

1年目の新卒で会社を辞めたいと思う理由3選

ちか

入社してすぐに辞めてたいと思うほど客先常駐SEって大変なんですか?

なかがわ

そうですね、派遣される客先は選べないので常駐先によってブラック労働を強いられる事もあります。

辞めたい理由は主に3つありますが、詳しく知りたい人はこちらの※[客先常駐ストレス記事]という記事を見てみてください。

1.今の常駐先では将来性を感じない

常駐先では単調な仕事しかさせてもらえない場合や、年とるのに比例してコストもかかるため常駐先では常に若い人の方が好まれます。

そのため35歳を超えると常駐先が激減するので仕事を続けるのも大変。

また待遇面でも基本的に自社SEの方が良く、派遣されてくる常駐SEは薄給で働かされることがほとんどです。

2.新人なのに1人で現場へ放り出された

本来であれば、会社単位のシステム開発などを請負いチームで出向するところですが

中にはいきなり1人で派遣されることも…。

新卒で入社して先輩もいない所で客先常駐しないとけなくなると大変ですよね。

ちか

いきなり1人で派遣なんてされたらとても心細いです…。

3.明らかに残業しないと終わらない仕事量

元々、IT業界は残業が多い職種と言われています。

その上、客先常駐SEは仕事を選べません。

常駐先で1人でも多く手がほしい!といった過酷な現場や、単価の安い案件を進めるのに自社のSEは割きたくない…。

といった理由で客先常駐SEが派遣され、結果的に残業しないといけない状況になってしまいます。

1年目で会社を辞める3つのデメリット

ちか

そんなブラックな常駐先に派遣されたら今すぐにでも辞めたいですね…。

なかがわ

そうなんですが、すぐに辞めるとこんなデメリットがあります。
1年目で会社を辞める3つのデメリット
  • ブラック労働の強いられる可能性がある
  • 「忍耐力がない」と転職活動で判断されてしまう
  • 上司や会社への罪悪感がある


1.ブラック労働を強いられる可能性がある

自分に開発スキルやある程度の技術が身につく前にやめてしまうと、

新たな会社に就職しても、仕事を振られたときに対応できるスキルがないのでブラック労働を強いられる可能性が出てきてしまいます。

そもそも開発スキルやプログラミングスキルはどんな仕事に必要なのかについてはこちらの記事 ※[システムエンジニアスキル記事]に詳しく書いてあります

2.「忍耐力がない」と転職活動で判断されてしまう

 

一年未満で会社をやめてしまうと、会社側はもし何かあったらまたすぐ辞めてしまうのでは?といった判断をされてしまいます。

経験もスキルも忍耐力もないと判断されてしまうと転職活動では圧倒的に不利になってしいますね。

こちらの記事 ※[客先常駐転職記事]では客先常駐SEが転職する際に気をつけることについてまとめてあるので転職を考えてる人はこちらもチェックして見てください。

3.上司や会社への罪悪感がある

ちか

やっぱり入社してすぐに辞めるのは気が引けます…。

常駐先から、あの会社の常駐SEはすぐ辞めてしまうから頼むのをやめておこう。

なんて自分のせいで会社の評判が落ちたらどうしよう…。

まだ派遣されて日が経ってないのに辞めたら、会社や上司に合わせる顔がない…。

そんな罪悪感を感じてしまいますよね。

1年目で会社を辞める4つのメリット

ちか

やっぱり1年目で辞めると良いことはないんでしょうか…。

なかがわ

そんなことはありません。

辞めて得られるメリットもたくさんあります!

1年目で会社を辞める4つのメリット
  • 異業種にチャレンジすることもできる
  • 新卒/第二新卒は売り手市場なので需要がある
  • 将来を冷静に考えられる時間が得られる
  • ストレスで体を壊さずに済む


1.異業種にチャレンジすることもできる

思い切ってIT業界のSEから、異業種の情報システム部門や社内SEにチャレンジすることもできます。

会社にもよりますが、社内SEは基本的に給料が高いです。

その上、労働基準法を遵守する大手企業が多いので定年まで安心して働けます。

ちか

待遇も良い上に、仕事が無くなる心配をしなくてよくなるのはありがたいですね!

2.新卒/第二新卒は売り手市場なので需要がある

数年前までなら、すぐに辞めた人は自分の会社に入ってもまた辞めてしまうのでは?

と思われていましたが、今は少子化が進みどこも若い力が不足しているのでどの企業も積極的に第二新卒を採用したり、支援する制度が整ってきたりと以前までとは状況が変わってきています

なかがわ

ここ数年で就職氷河期と言われた時代から現在は新卒/第二新卒の売り手市場とだいぶ就職環境が変わっています!

3.将来を冷静に考える時間が得られる

1度仕事を辞めて今後の将来をゆっくり考えられる時間が取れます。

勢いでIT業界に入ってしまったけど、やっぱり向いていなかった…。

先の事を考えてもっと自分に向いている会社を探そう!と前向きに考える時間ができますね。

4.ストレスで体を壊さずに済む

働く上で体を壊してしまっては元も子もありません。

客先常駐SEはお客様の会社で働くので常に気を抜けない環境です。

なのでどうしてもストレスを感じる場面が多くあり、長く働けば体を壊してしまうこともあります。

本格的にストレスで体を壊すと仕事は続けることができなくなる上、治すのにとても時間がかかるので転職活動にも支障をきたすので良いことは1つもないです。

ちか

無理はしないのが一番です!

転職して自分のスキルアップを実現するなら「レバテックキャリア」

案件数約2,500件
未経験可
年収300〜1500万円
公式サイト【公式サイト】https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、エンジニアとしてのスキルを伸ばしたい人におすすめの転職エージェントです。

丁寧なヒアリングによって、転職者の市場価値が最も高くなる求人を提案してくれます

レバテックキャリアの特徴
  1. 大手企業や優良企業の非公開求人が豊富。
  2. 専門アドバイザーがカウンセリングで利用者の強みを引き出し、転職を有利に進めてくれる。
  3. ネットでは知れない企業の内情まで教えてもらえる。

ちか

未経験者でも転職をサポートしてもらえるんですか?

なかがわ

はい。

実務経験者だけでなく、スキルのない未経験者も登録をしてサポートしてもらうことが可能です。

 

しかし、エンジニアの経験がある人の方が転職に有利になります。

未経験の人がレバテックキャリアを利用するなら、プログラミングスクール(TECH::EXPERT)などで学びながら転職活動することが望ましいです。

レバテックキャリアはIT業界への転職を考えるなら登録しておいて損はないので、チェックしてみてくださいね。

スキルを身につけてキャリアアップ!

業界大手の安心サポートが受けられる「マイナビエージェントIT」

案件数約12,000件
未経験可
年収240〜1200万円
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マイナビエージェントITは誰もが一度は聞いたことのある大企業、マイナビが運営するIT業界への転職に特化したエージェントサービスです。
マイナビエージェントITの特徴
  1. IT業界専門のキャリアアドバイザーが転職活動をサポート。
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マイナビエージェントITでは年収やスキルアップを見越した転職だけでなく、実務未経験でも応募できる求人があります

 

とはいえ知識が全くないと企業へアピールできないため、

  • 前職で身につけたスキル
  • 業界をリサーチして知識を深めること

など、エンジニアとして働く気持ちを表現するのが転職成功のポイントです。

マイナビエージェントITは、「未経験からエンジニアになりたい」「転職して技術力を高めたい」と考える人におすすめになります。

20~30代の若者におすすめ

IT系フリーランスエンジニア専門のエージェント「MidWorks」

案件数約3,000件
未経験可
年収500〜1300万円
公式サイト【公式サイト】https://mid-works.com/

MidWorksはIT系のフリーランスへ仕事を紹介してくれるエージェントです。

MidWorksの特徴
  1. IT系フリーランスエンジニア専門のエージェント。
  2. 利用者の希望に応じてクライアントを紹介してくれる。
  3. 正社員同等の保証も受けられる。

MidWorksでは仕事を紹介してもらうだけでなく、保険や交通費など会社員と同じくらいのサポートを受けられます。

フリーランスが働く上で抱える問題を解決してくれるので安心ですよね。

 

なかがわ

しかし完全未経験でフリーランスになろうとする人には、仕事を紹介してもらえません。

フリーランスエンジニアとして働きたいのであれば、

  • プログラミングスクールなどで必要な技術力を身につける
  • 一度企業へ在籍して実務経験を積む

などをする必要があります。

 

TECH::EXPERTはフリーランスコースもあるプログラミングスクールなので、スキルを身につけるにはおすすめです。

MidWorksは、技術力を高めて自由に働きたい人にぴったりのエージェントとなっています

独立してフリーランスを目指すなら

給料が高い人材になるには社内開発SEを狙うのがベスト!

なかがわ

上でも少し触れましたが、社内SEは給料も高い上に待遇も良いのでおすすめです!

ちか

給料が高いに越したことはないですよね!

客先常駐SEでは、勤務先がお客様の会社なのでどうしても評価が上がることや昇給することが難しいのが現状です。

なのでIT業界のままでも良いけど、「やっぱり給料は多くもらいたい!」「年をとって仕事がなくなるのも怖い!」なんて人は社内開発SEを狙うのがおすすめです。

 開発案件はスキルアップにつながる

社内SEは基本的に会社のシステム運用業務が多く、その他にはヘルプデスクの対応がメインです。

ですが、開発規模の小さいものは社内SEに任せられるので開発案件があった時は開発スキルも身につけられます。

 給料/ボーナスがアップしやすい

社内SEは技術職になるので自分のスキルや社内SE全体の業績によって給料がアップします。

自分のスキルが低くても社内SE全体の業績が良ければ給料がアップするので嬉しいですね。

ちか

スキルや業績によって給料がアップするなんて技術職ならではですね!


 開発経験があると転職市場でも評価されやすい

開発経験があると他の会社でも一定のスキルがあると認めてもらえるので評価がされやすいです。

転職して大企業や、その関連企業であったり、金融、証券、商社といった業種の社内SEになれれば更に給料アップも可能になります!

なかがわ

第二新卒も売り手市場なのでスキルを持ってる人はとっても重要視されます。

将来性のあるSEになるには開発スキルを1年積んでから勝負に出るべき

ちか

やっぱりずっと客先常駐SEを続けるのは厳しそうですね…。将来性のあるSEになるにはどうしたらいいですか?

なかがわ

将来性のあるSEになるには、プログラミングスクールや独学で開発スキルを身につけることですね!開発スキルがあれば転職して社内SEを狙うことができるので将来性のあるSEへの一番の近道になります。

客先常駐SEから、将来性のあるSEになるにはある程度のスキルを身につける必要があります。

中でも開発スキルを身に着けておくと転職したさいにとても大きなポイントになり、大企業やその関連企業などの社内SEを狙えるようになります。


 プログラミングスクールで短期間で集中して学ぶ

こんな人にはプログラミングスクールがおすすめ
  • どこから勉強すればいいか分からない人
  • 確実にスキルを身に着けて転職したい人
  • 短期間で集中して勉強したい人
  • 独学では上手く学習できなかった人

 

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3ヶ月の学習期間と3ヶ月のキャリアサポート

・確実に転職したい人
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最短1ヶ月~
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・エンジニアに転職したいけどスクール費用は高くて払えない人
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・エンジニアに転職したい人
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・スクールに通う時間のない人
・独学では上手く学べなかった人
・現役のエンジニアに学習をサポートして欲しい人


 独学でマイペースに学ぶ

ちか

働きながらスクールに通うのはちょっと大変そう…。独学でも大丈夫?

独学でもプログラミングスキルはつけれますが、プログラミングなどの学習は継続するのが難しく途中で挫折してしまう事が多いです。

なかがわ

頑張れば独学でもスキルは身につけられますが、しっかり確実に身につけるならやはりスクールに通ってスキルを身につけるのが良いですね。

スクールによっては働きながらでも無理なく学べるスクールがあるので参考にしてみてください。

【我慢して辞めない方が大きなリスク】年齢を重ねると転職先はすぐに激減する

今すぐ辞めるとスキルもないし、経験もないから次の就職先が決まるか不安ですよね。

ですが、今は少子化が進んでいて若い人材が不足している現状なので第二新卒も売り手市場です。

今辞めるリスクより、このまま客先常駐SEを続けてあまりスキルもないまま35歳で仕事が激減するほうが大きなリスクになります。

早いうちにプログラミングスクールや独学でスキルを身に着け転職しましょう!

まとめ:今の職場環境に疑問を覚えるなら…1年目の新卒でもすぐに辞める方が正解

客先常駐SEでこの先大丈夫なのか、大したスキルもなく年をとって35歳で仕事が無くならないのか、少しでも不安や疑問を覚えるなら1年目の新卒でもすぐに辞めましょう。

開発スキルやプログラミングスキルをある程度身につければ、第二新卒でも売り手市場でとても求めれているのが現状です。

会社を辞めてスクールに通いプログラミングスキルを身につければ、客先常駐SEから大手企業やその関連企業、金融、商社などの社内SEを狙うことは十分できます。

悩んでいる人はぜひ、1度プログラミングスクールでスキルを身につけることを検討してみてください ね。

転職するなら転職エージェントを利用するがおすすめです!

転職エージェントについてはこちらの記事をどうぞ※[転職エージェント比較記事]