【5分で理解】SIerとは？必要な3つのスキルと効率良く就職する方法

最近は転職を考える人が増えてきています。

そんな中で、IT業界は成長性が高いので、転職先候補として人気です。

しかし、IT業界へ転職を考える人には、以下のように疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。

「IT業界のSIerってなに…？」

「SIerの仕事内容ってどんな感じなの…？？」

そこでこの記事では、SIerの仕事についてお伝えします。

この記事を読めば、

• SIerとはどういうものなのか
• SIerへ転職する方法

などが理解できますよ！

SIerへの転職を少しでも考えている人は、ぜひ読み進めてくださいね。

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SIerとはシステムの開発を請け負う企業！読み方は「エスアイヤー」

システムの設計や運用、管理など、システム開発の全てに関わるものを「システムインテグレーター（System Integrator）」と言います。

このシステムインテグレーターを行っている企業が、「SIer（エスアイヤー）」です。

「SIer」は、システムインテグレーター（System Integrator）の頭文字を取った「SI」と、「〜する人」という意味の接尾辞「-er」を組み合わせてできた言葉となっています。

さまざまな業界の企業では、

• 仕事を円滑に進める
• 会社の利益を大きくする

などのために、便利なオリジナルのシステムを必要とする場合が多いです。

しかし、全ての企業が自社に必要なシステムを開発するスキルを持っていません。

なので、便利なシステムを会社に導入するために、システムを代わりに作ってくれるSIerという存在が必要です。

SIerと混同されやすいSEやSESの意味と違い

ここでは、SIerと混同されやすい言葉である「SE」と「SES」の違いについて解説します。

システムの開発を行うエンジニア「SE」

先ほど、SIerはシステム開発を請け負う「企業」だと説明しました。

一方で、「SE」は「システムエンジニア（System Engineer）」の略で、システム開発を行う「人」のことです。

SEには以下のような、

• システム開発を請け負うSIer
• 自社でシステムを作る会社
• 企業に属さずにシステムを開発するフリーランス

というように、さまざまな働き方があります。

システムを作りたいと思っても、実際に手を動かす人（＝SE）がいないと、一切開発が進みません。

SE転職がおすすめの理由を知りたい方はコチラ！

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システムの開発に必要な人材を派遣する会社「SES」

「SES」は「システムエンジニアリングサービス（System Engineering Service）」の略で、簡単に言うとエンジニアの派遣会社のようなものです。

ひとつのシステムを開発しようと思うと、多くの工数と人手が必要になります。

その場合、SES事業を行っている会社と準委任契約を結んで、不足している人を支援してもらいます。

SIerはシステム開発を行ってから、完成したものを納品すると、クライアント企業から報酬がもらえます。

一方で、SESは人をシステム開発を行う現場で労働させることで、その労働力に対して報酬をもらえるのが特徴です。

SESからの転職は難しい！？その実態とは…？

【体験談】SESから自社開発エンジニア(Web系) への転職を”絶対”に成功させる3つのポイント

SIerとWeb系の違いは会社の収益元

SIerとWeb系の一番大きな違いは、会社の収益元です。

「SIer」は先ほどSESの説明のときにも言いましたが、完成したシステムをクライアントに納品すると、その報酬がもらえます。

一方で、自社で開発したシステムを運用して得られた収益で成り立つのが「Web系」です。

たとえば実際にあるシステムで言うと、

• メルカリ…購入者と出品者の間に生じる決済手数料の一部
• Twitter…広告費

などが、企業の収益源として挙げられます。

SIerの業界内の種類！日本国内の代表的な大手企業とは？

SIerで働きたいなら、まずはSIerの中の業界分類について理解しましょう。

一口にSIerと言っても、大きく5つの分類があります。

以下の表に、SIerの業界分類とその特徴、代表的な大手企業をまとめました。

SIerへ転職をするなら、自分がどの業界に興味があるか知っておいてください。

そうすれば、転職してから後悔する可能性が低くなりますよ。

SIerの業界分類とその代表的な大手企業については、以下の記事で詳しく解説しています。

ぜひ合わせて読んでみてくださいね。

大手のSIerで働きたい人必見！

【SIerの業界地図・今後の動向】大手企業で働くために重要な3つのポイントとは？

SIerの仕事内容は大きく分けて5つ

SIerの仕事内容は、大きく5つにわかれています。

1.顧客の要望をヒアリングする「要件定義」

SIerでは、システム開発の案件をクライント企業から請けたら、まずは「要件定義」を行います。

システム開発においてとても重要な工程です。

要件定義では、

• 顧客が作りたい機能のヒアリング
• 解決したい問題の抽出
• 予算や見積もりの確認

などを丁寧に行います。

要件定義が上手くいかないと、実際にシステムを開発した後にクライアントから「欲しかったシステムと違う！」と言われる可能性が高いです。

顧客が言っている内容を理解するのはもちろん、なにを言いたいのかを把握できる洞察力も求められます。

2.新しいシステムの基礎を作る「設計」

要件定義ができたら、次にシステムの基礎となる「設計」を行います。

設計で作るのは、要件定義で指定された内容を形にするための「計画書」のようなものです。

• 開発で利用する技術
• システムの構成イメージ
• 開発のスケジュール

など、決められた期間内にシステムを作って納品できるように考えます。

設計の漏れは、システムを作っている途中での不具合が起こる原因です。

設計が上手くできていないと、開発現場の人やクライアントへの迷惑に繋がります。

3.設計を元にしてシステムを作成する「開発」

システムの設計ができたら、それを元に機能を実装するのが「開発」です。

設計を元にプログラミングをして、システムを形にしていきます。

開発は、プログラミングが得意なプログラマーに任せることが多いです。

ただし、新卒の人や請け負っている開発の規模によっては、SIerの人がプログラミングをやる場合もあります。

4.完成したシステムをチェックする「テスト」

システムの開発が終わったら、実際に作ったものが正常に動くかの「テスト」をします。

なので、バラバラに作成した機能を合わせて、システムの動きをチェックします。

単体では上手く動いていた機能も、複数の機能と合わせると不具合が生じるケースも多いです。

きちんとテストを行っていないと、システムをクライアントに納品してからのトラブルになります。

テストも開発と同様に、基本的にプログラマーが行います。

5.システム納品後の不具合がないかをみる「運用・保守」

システムを開発してクライアントに納品したら、それでSIerの仕事が完了するわけではありません。

作ったシステムを納品・導入したら、その後もシステムに不備がないかの確認が必要です。

もし運用しているシステムになにか不具合が起こったら、すぐに対応しなければなりません。

また、定期的にシステムの動きに問題がないかのメンテナンスも行います。

SIerはなくなると言われるけど、その将来性の実態は…？

IT業界は全体を通して、今も市場が大きくなっています。

そのため、SIerの仕事だけがなくなるとは考えにくいです。

しかし、最近では開発を簡単に進められるサービスが増えているので、SIerで働く人全てがこれからも活躍できるとは言えません。

SIerの将来性については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね。

SIerに将来性はない？その実態についてはコチラ！

IT業界で1番オワコン？SIerの将来性が全然ない3つの理由！縮小・淘汰されるって本当なのか徹底解説

Slerで働くために必要な３つのスキル

3つ順番に解説します。

スキル1.プログラミングなどのIT技術力

SIerで働きたければ、プログラミングなどのIT技術力が求められます。

先ほど紹介したSIerの仕事内容を見てもわかるように、SIerの業務内容は幅広いです。

したがって、さまざまな技術についての情報を集めて、継続して学習できる人がSIerで活躍できるでしょう。

スキル2.人と円滑に接せられるコミュニケーション能力

人と円滑に接せられるコミュニケーション能力は、SIerで仕事をする上で大切です。

以下は、エンジニアのマネジメント経験者に実施したアンケート結果となります。

技術力に加えてエンジニアに期待するスキルは、コミュニケーションスキルが第一位です。

「マイナビニュース」

要件定義はクライアントが、求めるものを正確に理解して、言いたいことを読み取らなければなりません。

また、ヒアリングした内容を正しくまとめて、それを開発担当のエンジニアに伝える必要もあります。

なので、SIerで働くエンジニアに人と話す能力が欠けていると、開発が上手く進みません。

スキル3.論理的に物事を考える力

SIerへ転職するためには、論理的に物事を考える力が大切です。

開発をするシステムは、正しく作成しないと、ちょっとしたミスで全く動かなくなります。

そのため、システムに導入する機能やソフトウェアなどの連携を、ロジカルに考えられる能力が必要です。

システム開発が上手く進まないときは、その原因と解決策を導かなければなりません。

問題点を解決するためには、開発しているシステムの構造の正確な理解が求められます。

未経験からSIerへ転職するには転職エージェントを利用しよう

しかし、なんの経験もない人がSIerへ転職したければ、転職エージェントの利用が必須です。

大手の転職サイト「リクナビNEXT」の調査によると、転職成功者は平均で4.2社の転職エージェントを利用しています。

一方で、転職先がなかなか決まらない人が使った転職エージェントの数は2.1社です。

複数の転職エージェントを利用した方が、

• 多くの求人に触れられるので、希望の会社が見つかりやすい
• 自分と相性のいいアドバイザーに出会う確率が上がる

という理由で、転職が成功しやすいと考えられます。

選択肢が多いと、どこを選ぶか迷う人もいると思います。

そこで、ここではおすすめの転職エージェントを3つ厳選して紹介しますね。

転職エージェントを選ぶときの参考にしてください。

エージェント	マイナビ IT AGENT	メイテック ネクスト	Midworks
どんな人に おすすめ？	スキルに 自信がない人	首都圏以外の 求人も 探している人	スキルに 自信がある人
推定年収	240~1200万	300~1500万	500~1300万
案件数	非公開	約10,000件	約3,000件
未経験	×	◎	△
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

仕事の紹介を断られた…!?

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フリーランスエンジニアとして働きたいのであれば、

• プログラミングスクールなどで必要な技術力を身につける
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などをする必要があります。

他にも、テックキャンプはフリーランスコースもあるプログラミングスクールなので、スキルを身につけるにはおすすめです。

MidWorksは、技術力を高めて自由に働きたい人にぴったりのエージェントとなっています。

未経験からSIerへ転職するには、複数の転職エージェントに登録をしてください。

そして、少しでも有利に転職活動を進めましょう。

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未経験からSIerへ！会社選びを失敗する3つの原因とその対処法とは？

エンジニアとして成長するには転職を繰り返すのもおすすめ

複数の転職エージェントを使えば、未経験からでもSIerへ転職することは可能です。

しかし、SIerに転職できたからといって、

• ただなんとなく毎日仕事をする
• 人から言われた仕事だけをやる

というような人は、将来的にSIerで働き続けるのは難しいでしょう。

これはSIerに限らず、どの業界の仕事に転職しても共通して言えることです。

将来も活躍するエンジニアに成長するには、マイナビIT AGENTのような転職エージェントを使って、転職を繰り返すことがおすすめです。

「レバテックキャリア」

上記のグラフを見てもわかるように、エンジニアの35.2%もの人が、キャリアアップを目的として転職をしています。

転職をすれば、さまざまな開発で今までにない経験を積みながら技術を磨くことが可能です。

徹底比較！アナタが登録すべき転職エージェント！

まとめ：世の中に必要なシステムを作るSIerで働くのはやりがいが大きい

今回はSIerへの転職に興味がある人に向けて、SIerについてを解説しました。

SIerは、他の企業の作りたいシステムを請け負う「企業」です。

最近では業務の効率化や収益の増加のために、新しいシステムを導入する企業が増えています。

なので、SIerで働けば、世の中に貢献できるやりがいのある仕事に関わることが可能です。

もし未経験でSIerへ転職をしたいなら、マイナビIT AGENTやレバテックキャリアのような転職エージェントを利用してください。