SIerがつまらないと感じるのには理由があった！4つの原因と解消方法を徹底解説

Slerの仕事をしているけど、次第につまらなさを感じてきたという声を多く聞きます。

「自分はSlerの仕事に向いていないのかな？」

「Slerの仕事のつまらなさを解消する方法はあるの？？」

…と悩んでいませんか？

この記事では、

Slerの仕事のつまらなさを解消する方法についてお伝えしていきます。

この記事を読めば、Slerの仕事を続けていくべきかが理解できるようになりますよ！

Slerの仕事につまらなさを感じている人はぜひ読み進めてくださいね。

SIerがつまらないと感じる4つの理由

SIerがつまらないと感じる理由は主に次の4つが挙げられます。

それぞれ何故つまらないと感じるようになってしまうのか、深堀りしていきましょう。

1.ルーチン業務がつまらない

SIerがつまらないと思う理由1つ目はルーチン業務に退屈さを感じるからです。

SIerの仕事は良くも悪くも誰がやっても同じものが出来上がります。

例えば資料作りなどであれば人によってクオリティが異なってきます。

そのクオリティが認められればさらに上の仕事を任されたりと、モチベーションも上がる場合が多いです。

ですが、SIerの場合はひたすらルーチン業務の繰り返しで、人が見やすく、完成度が高いものという観点はあまりありません。

そのため、同じ業務をひたすら繰り返すことに退屈さを感じる人が多いのです。

2.自由度が低くチャレンジができない

SIerがつまらないと思う理由2つ目は自由度が低く、チャレンジができないためです。

IT業界はどんどん進化しているイメージを持たれる方も多いでしょうが、Slerに限ってはそうではありません。

前に習えの風習が根強く、決まった型に沿って業務を遂行することが多いのです。

つまり、自分で試行錯誤しながら仕事するより、決まった流れで決まったことを黙々と行うイメージに近いと言えます。

こうなるとどうしても自由度が低くなかなか挑戦できない環境のため、Slerがつまらなく感じるのも頷けますね。

3.年収があがらない

SIerがつまらないと思う理由3つ目は年収があがらないためです。

通常であれば、勤めれば勤めるほど仕事のクオリティもあがるので、徐々に年収が上がっていくものです。

ですが、SIerは誰がやっても同じ完成度になるので、何年勤めても年収があがらないケースが多いと言われています。

管理職にいけば年収アップも期待できますが、現場を離れると技術力が低下してします可能性もありますよね。

さらに管理職は誰でも務まるものではないので、年収アップしたくてもできないジレンマに陥っている人もいるのが、実情です。

いくら頑張っても年収があがらないと、確かにSIerはつまらないと感じてしまいますよね。

4.スキルアップができない

SIerがつまらないと思う理由4つ目はスキルアップができないためです。

IT業界は日々目まぐるしく進化しており、プログラミング言語も次々と新たなものが登場していきます。

IT業界で働いていると、新しいプログラミング言語を使って仕事をしたいと思う方も多いですよね。

ですが、Slerの場合は新しい言語を使う機会がそもそもないので、スキルアップが難しい環境と言えます。

将来を見据えると、スキルアップしたいと考えるのは当たり前のこと。

そのスキルアップができないとなると、やはりSIerはつまらないと感じてしまいますよね。

そもそも自分は向いてない？SIerに向いている人の3つの特徴

仕事にはやはり向き・不向きがあります。

そもそも自分にSIerが向いていない可能性も大いにありますよね。

なお、つまらないと感じる自分に罪悪感を抱いている人もいるでしょう。

ですが、つまらないと感じる理由は環境起因が多く、あなたが悪いわけではありません。

次からは、Slerの仕事に向いている人の特徴3つを詳しく解説していきます。

1.社会貢献や人の役に立つ仕事がしたい人

SIerに向いている人の特徴1つ目は、社会貢献や人の役に立つ仕事がしたい人です。

Slerは顧客の要望をひとつひとつ丁寧にヒアリングしながら要件定義をしていきます。

やんわりとした要望を正確にくみ取り、実現に向けて落とし込んでいく作業は意外と大変ですよね。

その大変な部分を担ってくれるSlerの仕事は人の役に立つ仕事と言えます。

また、大手SIerに就職すると、大規模なシステムに携わる経験も可能です。

例としては官公庁向けのシステムや、金融系や交通系などの社会インフラのシステムが挙げられます。

官公庁向けや金融系、交通系は社会の大事なインフラなので、止まったら大問題になります。

このように社会の大事なインフラ周りに携わる点において、社会貢献もしていると言えます。

そのため、社会貢献や人の役に立ちたいと考えている方にはSlerの仕事はぴったりです。

2.コミュニケーション力が高い人

SIerに向いている人の特徴2つ目はコミュニケーション力が高い人です。

Slerの仕事は顧客とのヒアリングの機会も多いことでも知られています。

そのため、円滑なコミュニケーションの能力で顧客の要望をしっかりとくみ取ることが必要不可欠です。

せっかくヒアリングしても、顧客の要望をしっかりとくみ取れなければ満足のいくものが作れなくなります。

そのため、Slerは人と話すのが好きな方に向いている仕事と言えます。

3.保守的で安定志向の高い人

SIerに向いている人の特徴3つ目は保守的で安定志向の高い人です。

Slerの仕事は次々と業務の仕方が変わるものではありません。

そのため、色々とチャレンジするよりも、業務を着実に遂行するのが自分に合っている人はSlerの仕事は向いています。

SIerの仕事がつまらないのを解消するための3つのポイント

SIerの仕事がつまらないのを解消するためのポイントは次の3つです。

この3つのポイントはSIerだけでなく、今後の仕事でも十分活かせることですよね。

Slerの仕事の退屈さを解消するうえで、何故この3つのポイントが大切か解説していきます。

1.仕事の取り組み方を工夫する

SIerのつまらなさを解消するポイント1つ目は仕事の取組み方の工夫です。

Slerの仕事は良くも悪くも前に習えの風習が根付いているので、自分が動き出さないと新しいことにチャレンジできません。

つまり、待ちの姿勢だといつまで経っても仕事につまらなさを感じながら勤めることになります。

• 今やっている業務を次に生かすためにはどうすればいいか？
• 今の業務から何か1つでも吸収するぞ！

ポジティブな気持ちで仕事に取り組むだけでも周りと大きく差がつけられます。

Slerにつまらなさを感じている場合は、まずは自ら仕事の取組み方を工夫してみましょう。

2.今の職場で習得できるスキルを身につける

SIerのつまらなさを解消するポイント2つ目は、職場で習得できるスキルを身につけることです。

仕事をしていれば、必ず学べる内容はあります。

何気なく仕事をするのではなく、仕事の効率化をするにはどうしたらいいか。

この設計書をさらに見やすくできないか。

など、視点を変えれば学べることは多岐に渡ります。

そのため、Slerの退屈さを解消したいと考えている場合は、職場で習得可能なスキルを身に着けましょう。

3.資格やあらたなスキルを習得する

今までに持っていない資格を取得することで、Slerの仕事にやりがいを見出している方もいらっしゃいます。

エンジニア、プログラミング関連の資格を取得すれば、IT業界で転職した際にも役立てられます。

例えばITパスポートや基本情報技術者の資格など。

この辺は難易度が低く、少し勉強すれば取得しやすい資格です。

自分の仕事にも少なからず活かせる部分もあるので、Slerをつまらないと感じている場合は資格やあらたなスキルを身に着けましょう。

失敗しないためにSIerが日頃から意識しておきたい4つのこと

失敗しないためにSIerが日頃から意識しておいた方がいいことは、次の4つです。

日頃から意識するだけで、Slerの仕事で失敗を防げます。

ではなぜこの4つが大事なのかを詳しく解説していきますね。

1.転職が本当にプラスになるか冷静に考える

失敗しないためにSIerが意識するコツ1つ目は、転職が本当にプラスになるか冷静に考えることです。

これらを冷静に考え、本当に転職するべきかを判断していきましょう。

SIerは確かに安定性重視で、物足りなさを感じる人もいるかもしれません。

ですがその反面、上流工程にいるからこそできる業務もありますし、転職後も状況が解決するとは限りません。

そのため、失敗したくないのであれば日々転職が本当にプラスになるかを考えて行動しましょう。

SIerの将来性が全然ない理由はコチラ

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2.転職するなら転職先の情報収集を入念にしておく

失敗しないためにSIerが意識するコツ2つ目は、事前に転職先の情報収集をしておくことです。

企業の実態を知らないまま転職した場合、

• 待遇が良くない
• 自分の望んでいた業務内容ではない
• 現場開発がしたかったが、ビジネスメインの仕事が多い

こういった不満が出る可能性もあります。

自分の今のスキルや経験値が転職先で果たして活かせるのか、どういった仕事があるかを知るのも非常に重要です。

後悔のない転職をするためにも、まずは事前に転職先の情報収集をしっかりしておきましょう。

3.常にスキルアップする姿勢を忘れない

失敗しないためにSIerが意識するコツ3つ目は、常にスキルアップする姿勢を忘れないことです。

転職するには自分のスキルが非常に大事になってきます。

「今後を見据えて仕事を変えたい」と思っているならば、日頃からスキルアップできるよう行動しましょう。

スキルアップの方法としては、プログラミングスクールに通うといった手段があります。

自己学習だと、費用は安価なものの、自分で学習内容やスケジュールを決める必要があり、なかなか続きません。

また、勉強方法もあっているかわからず時間を無駄にしてしまう可能性があります。

スクール受講であれば費用はかかるものの、最短で学べ将来に活かせるので結果的に費用をペイできます。

相談もできるので、まずはどのようなスクールがあるかチェックしてみましょう。

相談することで、今後の進むべき道が決まりやすくなりますよ。

スクール	テック キャンプ	DMM WEBCAMP	Tech Academy	侍 エンジニア
どんな人に おすすめ？	絶対に転職 したい人 （転職保証付き）	スキルアップし、 無理のない 転職をしたい人	スクールに通う 時間のない人	転職したい けどお金が ない人
金額	月々19,600円	¥ 628,000	¥ 99,000~	¥ 648,000
受講期間	最短10週間~	３ヶ月	最短４週間~	最短４週間~
リモート	◯	◯	◯	◯
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

4.複数の転職エージェントに登録しておく

失敗しないためにSIerが意識するコツ4つ目は、複数の転職エージェントに登録しておくことです。

転職エージェントによって、強みがとなる分野が異なります。

また、担当してくれる人との相性もあるので、複数登録しておいた方が後悔しない選択ができます。

実際に、転職で成功している人は4.2社以上のエージェントに登録していたという統計データも出ているほどです。

参考：リクナビNEXT

相談は電話でも可能なので、Slerで失敗しないように複数のエージェントに登録しておきましょう。

エージェント	マイナビ エージェントIT	メイテック ネクスト	Midworks
どんな人に おすすめ？	スキルに 自信がない人	首都圏以外の 求人も 探している人	スキルに 自信がある人
推定年収	240~1200万	300~1500万	500~1300万
案件数	約12,000件	約10,000件	約3,000件
未経験	△	◎	△
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

日本全国の求人に対応している「メイテックネクスト」

案件数	約10,000件
未経験可	◎
年収	300〜1500万円
公式サイト	【公式サイト】https://www.m-next.jp/

メイテックネクストは、業界知識に自信がない人におすすめの転職エージェントです。

エージェントの大半が技術職の経験者なので、丁寧なヒアリングによって、転職者の市場価値が最も高くなる求人を提案してくれます。

また、メイテックネクストは「製造系エンジニア」の中で求人数No.1を誇る優良エージェントサービスです。

メイテックネクストはIT業界への転職を考えるなら登録しておいて損はないので、チェックしてみてくださいね。

土・日・祝でも対応可能!!

業界大手の安心サポートが受けられる「マイナビエージェントIT」

案件数	約12,000件
未経験可	△
年収	240〜1200万円
公式サイト	【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/it/lp/016.html

マイナビエージェントITでは年収やスキルアップを見越した転職だけでなく、実務未経験でも応募できる求人があります。

とはいえ知識が全くないと企業へアピールできないため、

• 前職で身につけたスキル
• 業界をリサーチして知識を深めること

など、エンジニアとして働く気持ちを表現するのが転職成功のポイントです。

マイナビエージェントITは、「ITの専門家の情報が知りたい」「転職して技術力を高めたい」と考える人におすすめになります。

20~30代の若者におすすめ

無料でマイナビエージェントITに登録する

IT系フリーランスエンジニア専門のエージェント「Midworks」

案件数	約3,000件
未経験可	△
年収	500〜1300万円
公式サイト	【公式サイト】https://mid-works.com/

MidWorksはIT系のフリーランスへ仕事を紹介してくれるエージェントです。

MidWorksでは仕事を紹介してもらうだけでなく、保険や交通費など会社員と同じくらいのサポートを受けられます。

フリーランスが働く上で抱える問題を解決してくれるので安心ですよね。

フリーランスエンジニアとして働きたいのであれば、

• プログラミングスクールなどで必要な技術力を身につける
• 一度企業へ在籍して実務経験を積む

などをする必要があります。

もし不安であれば当サイトのLINE公式アカウントでいつでも質問も受け付けていますし、当サイト管理人が未経験エンジニアで失敗した経験も語っているので参考になるはずです。

他にも、テックキャンプはフリーランスコースもあるプログラミングスクールなので、スキルを身につけるにはおすすめです。

MidWorksは、技術力を高めて自由に働きたい人にぴったりのエージェントとなっています。

独立してフリーランスを目指すなら

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SIerからの転職の成功ポイントはコチラ

【ブラック回避】SIerからの転職を成功させる3つのポイントを解説

まとめ：どうしてもSIerがつまらなければ転職も視野にいれて考えてみよう

Slerはルーチン業務が多いことから、スキルアップや年収アップがあまり見込めない仕事になります。

そのため、将来を考えるとこのままSlerを続けていていいのか悩む方が多いです。

スキルアップや年収アップがしたいと思うのであれば、まずは転職エージェントに登録してみましょう。

転職エージェントでどのような求人があるか知るだけでも、今後Slerの仕事を続けるべきか転職すべきかの判断材料になります。

一度しかない人生なので、後々後悔のないよう少しずつ行動していきましょう。