【注意】組み込みエンジニアは激務だから絶対やめとけ！ヤバすぎる残業や休日出勤を解説

3K（きつい、帰れない、給料が安い）と呼ばれるIT業界！あなたも、

「組み込みエンジニアになりたいけれど、激務というのは本当？」

「激務だと体力勝負で、若くないと務まらないのでは？」

と考えた一人ではないでしょうか？

気になる口コミを交えながらお伝えするので、少しでも組み込みエンジニアへの転職を考える人はぜひ読み進めてくださいね。

モヤモヤした気持ちを払拭して求人に応募することができるようになりますよ！

仕事の紹介を断られた…!?

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平均残業は月100時間？休暇は取れる？

もし、今いる会社がそういった環境ならマイナビIT AGENTやメイテックネクストなどを活用して、早めに転職した方がいいでしょう。

次の会社もブラック企業…なんてことにならないよう、

転職エージェントに登録後、担当者との面談の際には、こちらの質問をしておきましょう。

また、担当者から提案された企業についても、しっかり口コミなどで調べた上で面接にのぞむことが大切です。

ここで、厚生労働省が行った実態調査を交え、平均残業時間や有休取得率のデーターを見てみましょう。

厚生労働省がIT業界4団体の加盟企業1248社に行った実態調査（一般社団法人組込みシステム技術協会を含む）では、直近1年間の月平均所定外労働時間は「20時間未満」が49％でした。

厚生労働省

こちらは直近1年間の平均所定外労働時間のデータです。

約半数の方が、1日1時間未満の残業をしていることがわかります。

では、医師の面談の対象となる、月80時間以上の残業をしている人の割合は一体どれくらいなのでしょう？

画像引用：厚生労働省

こちらは直近1カ月の所定外労働時間が、80時間を超える従業員の割り合いを示したデータです。

80時間とは、一日当たり4時間相当の残業量のこと。60％の従業員が80時間以内で時間外労働が収まっているのがわかります。

それに対し、約40％の従業員が80時間超えの時間外労働です。

これら、2つのデーターを合わせてみた結果、いくつかの残業事情が見えてきますね。

アンケートによると…組み込みエンジニアの25％つまり4人に1人が「自分や家族との時間がない」と感じています。

厚生労働省

画像は、直近一年間の有休取得率です。

約半数の従業員が60％以上の有休を取得していることがわかります。

働いていて、「自分の会社はブラック企業かもしれない…」と感じるなら、

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口コミ/評判

しかし、中には残念ながらブラック企業があるのも事実です。

その場合は、自分自信を大切にするためにも、転職することを検討しましょう。

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時間外労働の法改正

厚生労働省

時間外労働（休日労働は含まず）の上限は、原則として月45時間・年360時間となります。  

法律による残業時間とは45時間＝1日当たり2時間程度の残業が原則ということになります。

もし違反した場合には、罰則（6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金）が科されるおそれがでてくるのです。

ただし毎月45時間未満ではなく、直近数カ月の平均が80時間になればOKなどの例外もあります。

繁忙期で残業をせざるを得ない場合には、会社へ貢献することもできますよ！

組み込みエンジニアの仕事は？

影の立役者と言われる組み込みエンジニアのお仕事は、主に電子機器に関連した開発を行います。

動作制御のソフトウェアの開発に従事することが多いでしょう。

スマホやカメラ、洗濯機など多くの家電も組み込み系ソフトの分野になります。

組み込み系のソフトは、色んな物の中に『組み込まれている』ソフトなのです。

なかがわ

「Geekly」や「メイテックネクスト」で「組み込みエンジニア」を検索すると、どんな転職先があるのかわかるので参考にしてみてください。

組み込みエンジニアについて深く知りたいなら

【保存版】組み込みエンジニアとは？仕事内容〜キャリアパスまでまるわかりガイド

組み込みエンジニアが激務と言われる5つの理由

ではなぜ、組み込みエンジニアは激務だと言われるのでしょうか？

今回、現役の方に「組み込みエンジニアは激務だと感じますか？」というアンケートをとったのでみてみましょう。

すると、約1割以上の方が「そう感じる」と答えました。

確かに、中にはブラック企業も存在します。

なかがわ

その場合は、「マイナビIT AGENT」などに相談して、早めに環境を変えましょう。

ただ、アンケートからもわかるように、9割の人は、「どちらとも言えない」「激務だと感じない」を選択しています。

そのことから、一概に、組み込みエンジニアが激務だとは言い切れません。

そう言われるのには、5つの理由があります。

1.納期厳守で遅れが許されない

納期やトラブル対応に追われ突発的な残業が発生し、一時的に忙しくなることはよくあります。

これは、組み込みエンジニアだけではなく、IT業界全般的に言えるでしょう。

納期は月末が多いため、月末は特に忙しいです。

クライアントの都合もあるので、納期を延ばすことが中々できないのも現実。

結果的に、残業や休日出勤をしてでも納期に間に合わることもあるでしょう。

ただ、もちろん期間限定ではなく、365日激務の会社である場合は別です。

なかがわ

「マイナビIT AGENT」や「メイテックネクスト」」に相談して、体調を崩す前に早めに転職してください。

2.人材不足

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組み込みエンジニアは即戦力になる経験者が少ない！

専門的知識・経験が求められる分野です。

そのため、人材が育ちにくく、人材不足になりやすい傾向があるといえるでしょう。

逆に考えると、現在組み込みエンジニアをしている人は、転職業界ではかなり需要があるということです。

3.クライアント都合の変更

クライアントにはITに疎い人が多いため、組み込み系開発の事情をよく分かっていません。

また環境の変化などで仕様変更や機能追加依頼が舞い込み、忙しくなることもしばしばあります。

しかも、納期が変更されないとしたら激務となってしまいますよね。

なかなかクライアントの言うことに物申せないことも原因のひとつとなることもあるでしょう。

4.バグの改修作業や後始末

システム開発がスムーズに進まず、バグや仕様のミスなどで遅延が発生することも多々あります。そのためトラブル対応で深夜残業になりがちです。

バグ改修作業や後始末に追われ、次の仕事をひっ迫させるという悪循環も起こる可能性も！

5.見積が甘く納期に間に合わない

『この人数でこの開発なら1ヶ月でやれる』など作業量や作業者の力量を、正確に見積もった計画が立てることは大切です。

見積が甘いと、残業が多くなる原因の一つとなることがあります。納期に間に合わせるための残業が続くからです。

しっかりとコストと人を当てられる会社は、素晴らしい開発ができるでしょう。しかし、中小企業になるほど人員が揃わないのが現実。

このように余裕がある見積でなければ、納期までに仕事が終わらなくなってしまいます。場合によっては徹夜だって考えられるのです。

組み込みエンジニアは若くないと務まらない？

35歳までは技術力不足を体力で補えます。

35歳以降は体力勝負ではなく、本物の技術力があれば会社から必要不可欠な存在となっていくのです。

現実的には、40代後半～60代の組み込みエンジニアの方が多いくらい。組込みエンジニアは全体的に年齢が高い傾向にあり、40代が38.8%、50代は32.4％と40代以上が全体の約70％を占めています。

息の長い活躍が期待できる職種であると言えるでしょう。

35歳以下はもちろん、35歳以上でも経験を評価してくれるメイテックネクストやレバテックキャリアに無料相談してみましょう。

一般のSEより激務になりやすい？

組み込みエンジニアのお仕事は、一般のSEと違い色々なハードを相手にします。つまり、ハードとソフト両方の知識を要求されるのです。

要求される技術レベルや範囲は、恐らく一般のSEよりも広くて高いといえるでしょう。

そのため、一般のSEではあまり考慮しなくてもよい『ハードウエアのバグ』の対処も必要になることがあります。

ハードのバグを修正期間のために、ソフト開発の期間が無くなることだって考えられるのです。一般のSEより激務になりやすい傾向にあるといえるでしょう。

システムエンジニアについて詳しく知りたいなら

SEってどんな職業？なるための3つの方法とキャリアパス、メリット・デメリットも解説！

組み込みエンジニアの年収

仕事選びで重要となる年収！

組み込みエンジニアの年収は、習得しているプログラミング言語や開発経験にも左右されます。

なかがわ

その場合は、「レバテックキャリア」や「メイテックネクスト」で無料相談してみるのもおすすめです。

プログラマの平均年収は約420万円、システムエンジニアの平均年収550万円と言われています。C言語の組み込みエンジニアは高収入だと言えるでしょう。

組み込みエンジニアの年収についてはこちらの「【生涯賃金2億円】組み込みエンジニアの年収を2倍にする5つのコツ」という記事で詳しく説明しているのでみて下さいね。

組み込みエンジニアのキャリアパス

未経験ならばテスタ－やデバッカーから始まります。

プログラミング実務経験後ならば、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、プロダクトマネジャなどのキャリアが考えられるでしょう。

そして、多くの経験を積んだ組み込みエンジニアは、多くの力量を要求されるのです。製作業務以外にもクライアントとの仕様すり合わせ、製品の企画構想、進捗管理などが考えられます。

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どんな人に おすすめ？	スキルに 自信がない人	首都圏以外の 求人も 探している人	スキルに 自信がある人
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組み込みエンジニアの転職について詳しく解説

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まとめ：組み込みエンジニアは売りて市場！企業情報をしっかり収集しよう

家電や自動車、医療機器など、あらゆるハードウェア製品には、頭脳ともいえるソフトウェアが内蔵されています。

その未来は組み込みエンジニア次第！といっても過言ではありません。

組み込みエンジニアは誰にでもこなせる仕事ではないので、採用したいという企業は少なくありません。

ただ、大切なポイントは、就職活動をする際には、企業情報をしっかりと集め比較すること！

情報収集として、転職エージェントからのサポートが役に立ちます。

特に、IT業界転職に特化していて人気なのは、マイナビIT AGENT。

また、製造系エンジニアに強みがあるのは、「メイテックネクスト」。

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そして、面接では「どれくらいの残業量があるのか」質問してみるといいですね。しっかりと見極めることも大切です。